kfm. Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Cabo Personal GmbH; Lotte; On-site; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Cabo Personal GmbH sucht kfm. Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Lotte. Die Stelle ist in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexibler Arbeitszeit. Tarifvertrag GVP, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits stehen zur Verfügung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Datenpflege, Koordination von Fahrzeugübergaben, Leasingrückläufer sowie Erstellung von Statistiken. Eine kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement
• Berufserfahrung in den genannten Aufgaben von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Datenpflege und Dokumentenmanagement im Fuhrpark
• Koordination von Fahrzeugübergaben und -rückgaben
• Abwicklung von Leasingrückläufern
• Schriftverkehr und telefonische Kommunikation
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Administrative Unterstützung des Fuhrparkmanagements

Skills

MS Office

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Verlässlichkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokaufmann/frau)

Tools

MS Office Suite

Job description

kfm. Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Standort: Lotte

Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel

Zweck und Ziel der Stelle

Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Tariflohn EG 4-6 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 25 Std. Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristiger Einsatz
• Übernahmeoption
• Entgeltgruppe: 4-6

Fachliche Anforderungen

• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
• Schriftverkehr und telefonische Kommunikation
• Datenpflege und Datenkontrolle
• Digitale Archivierung und Dokumentenmanagement
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Administrative Unterstützung des Fuhrparkmanagements
• Koordination von Fahrzeugübergaben und Fahrzeugrückgaben mit Mitarbeitenden und Autohäusern
• Abwicklung von Leasingrückläufern

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement
• Berufserfahrung in den genannten Aufgaben von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Führerschein Klasse B