Key User ERP (m/w/d)

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke; Magdeburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sichere Perspektiven

Arbeitsplatz in Magdeburg/Niederlassun

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke sucht eine/n Key User ERP (m/w/d) zur Einführung eines unternehmensweit genutzten ERP-Systems und zur digitalen Transformation der Standorte in Berlin/Brandenburg. Nach einer intensiven Einarbeitung gestalten Sie aktiv die ERP-Einführung und schulen Mitarbeitende vor Ort.

Sie bringen Prozesswissen, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Freude am Vermitteln von Wissen mit. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisen sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mit Prozesswissen und Berufserfahrung sowie Kenntnissen mit ERP-Systemen
• Verständnis für Veränderungsprozesse, strukturiertes Vorgehen, abstraktes Denkvermögen
• Freude daran, Wissen zu vermitteln, Anwender zu schulen und digitale Prozesse zu begeistern
• Führerschein Klasse B und Mobilität/ Vor-Ort-Einsätze ca. 120 Tage pro Jahr

Aufgaben

• Nach Einarbeitung ein unternehmensweit eingesetztes ERP-System einführen und zur digitalen Transformation der Standorte Berlin/Brandenburg beitragen
• Mitarbeiter vor Ort schulen, Einführung der neuen Prozesse begleiten und Standorte unterstützen
• Prozessdokumentationen (z. B. Confluence) pflegen und nachhaltige Einführung sicherstellen
• First-Level-Support für Anwenderfragen rund ums ERP-System und Weiterleitung an nächste Instanz
• Impulsgeber für das zentrale Organisations- und Entwicklerteam

Kenntnisse

Prozesswissen

Veränderungsprozesse verstehen

Schulungskompetenz

Reisebereitschaft

Führerschein B

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Tools

Confluence

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Key User ERP (m/w/d)

Niederlassung Magdeburg, Brandenburg an der Havel oder Kloster Lehnin OT Prützke

Stellen-Nr.: 185024

Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Sie bringen Prozesswissen und relevante Berufserfahrung mit und kennen sich bereits mit anderen ERP-Systemen aus
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein Verständnis für Veränderungsprozesse, strukturiertes Vorgehen und ein abstraktes Denkvermögen aus
• Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, Anwender zu schulen und Kollegen für neue digitale Prozesse zu begeistern
• Sie verfügen über einen Führerschein (mindestens Klasse B) und haben die Bereitschaft zur Mobilität und zu Vor-Ort-Einsätzen in unseren Niederlassungen (ca. 120 Einsatztage pro Jahr)

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Nach einer intensiven Einarbeitung in unser bestehendes und zukünftiges ERP-System gestalten Sie aktiv die Einführung eines unternehmensweit eingesetzten ERP-Systems und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Standorte in Berlin und Brandenburg bei
• Dabei schulen Sie die Mitarbeitenden vor Ort, begleiten die Einführung der neuen Prozesse und Arbeitsweisen und unterstützen unsere Standorte aktiv im Veränderungsprozess
• Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen (z.B. in Confluence) und stellen dadurch eine nachhaltige Einführung sicher
• Darüber hinaus übernehmen Sie den First-Level-Support für Anwenderfragen rund um unser ERP-System und geben diese bei Bedarf an die nächste Instanz weiter
• Sie sind Impulsgeber für das zentrale Organisations- und Entwicklerteam

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.

Die Zukunft gehört Ihnen: