Koordinator für unsere digitale Transformation m/w/d in Vollzeit

SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH; Sigmaringen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Vergünstigte Angebote renommierten Partnerunternehmen

Zusammenfassung

SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH sucht einen Super Key User für die digitale Transformation in Vollzeit. Die Verantwortung umfasst die Gestaltung und Standardisierung digitaler Prozesse im klinischen Umfeld. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen und der IT zusammen und leiten entscheidende Projekte.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb eines modernen, zukunftsorientierten Krankenhauses sowie attraktive Vergütung und vielfältige Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendern, idealerweise im Krankenhausumfeld.
• Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung klinischer Abläufe.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von KHZG- und ORBIS-Projekten.
• Leitung von Pilotprojekten sowie konzernweiter Rollout digitaler Lösungen.
• Entwicklung und Standardisierung digitaler Prozesse und Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pflegerischen/ärztlichen Bereich

Tools

Krankenhausinformationssystem ORBIS

Jobbeschreibung

Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte Persönlichkeit als Super Key User Digitale Transformation mIwId in Vollzeit. Die Aufgabe besteht darin, die Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung digitaler Prozesse im klinischen Umfeld aktiv zu gestalten und zu verantworten.

Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie, Gefäß- und Endovaskularchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Radiologie, Sportmedizin, Unfallchirurgie/Orthopädie/Sporttraumatologie, Urologie/Kinderurologie/Uroonkologie, ZNA sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.

Wir Bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der digitalen Transformation
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei zukunftsweisenden Projekten
• Mitwirkung in einem modernen und zukunftsorientierten Krankenhaus
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten renommierten Partnerunternehmen

Aufgabe

• Planung, Koordination und Umsetzung von KHZG‑(Krankenhauszukunftsgesetz) und ORBIS-Projekten
• Schnittstelle zu klinischen Fachabteilungen, IT und Medizintechnik
• Leitung von Pilotprojekten sowie konzernweiter Rollout digitaler Lösungen
• Standortübergreifender Austausch und Planung von KHZG-Projekten
• Unterstützung der Anwender sowie Durchführung von Schulungen
• Entwicklung und Standardisierung digitaler Prozesse und Arbeitsabläufe

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pflegerischen/ärztlichen Bereich mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendern, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen (KIS) wie Dedalus ORBIS
• Hohe IT‑Affinität und Interesse an der Digitalisierung klinischer Abläufe
• Lösungsorientierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.