Gesamtleitung Innendienst/ Infrastruktur w/m/d

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH; Karlsbad; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiter:innen-Vorteile wie Bike-Leasing

Individualisierte Weiterbildung

Zusammenfassung

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH sucht eine Gesamtleitung Infrastruktur und Innendienst (w/m/d). Sie übernehmen die Verantwortung für zentrale Bereiche und entwickeln Strukturen in einem modernen, zukunftsfähigen Krankenhaus.

Wir bieten attraktive Vergütung, individuelle Förderung sowie ein kollegiales Arbeitsklima. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium sowie Führungs- und Berufserfahrung im relevanten Bereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausumfeld.
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Innendienst und Infrastruktur.
• Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse.
• Verantwortung für Warenlogistik und infrastrukturelle Dienstleistungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Projektmanagement

Prozessmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft

Tools

Digitale Verwaltungs- und CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Hinter einer erfolgreichen Patientenversorgung stehen leistungsfähige Service- und Verwaltungsprozesse. Als Gesamtleitung Infrastruktur und Innendienst (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Bereiche unseres Krankenhauses, entwickeln Strukturen und Abläufe kontinuierlich weiter und gestalten gemeinsam mit Ihren Teams eine moderne, zukunftsfähige Infrastruktur.

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Wir Bieten

• Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
• Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
• Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
• Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgabe

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Innendienst, Infrastruktur und Logistik
• Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse (Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Dokumentation, Ausschreibungen und Vergaben)
• Verantwortung für Warenlogistik, Zentrallager, Patientenlogistik sowie infrastrukturelle Dienstleistungen
• Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung effizienter Service- und Logistikprozesse
• Weiterentwicklung digitaler Verwaltungs- und CAFM-Prozesse sowie Aufbau von Kennzahlen- und Reportingsystemen
• Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Pflege, Einkauf und Verwaltung
• Leitung von Projekten sowie Mitwirkung an Organisations-, Infrastruktur- und Nachhaltigkeitsprojekten
• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Technik- und Infrastrukturmanagements

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Facility Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder Technik
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Infrastruktur-, Logistik-, Facility- oder Krankenhausumfeld
• Erfahrung im Prozess-, Projekt- und Dienstleistermanagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und CAFM-Systemen sowie Kennzahlensteuerung
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.