Key Account Manager National (m/w/d) - Private Label

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG

Donauwörth

Hybrid

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

vor 4 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Dienstrad-Leasing
Mitarbeitervergünstigungen
Sport- und Gesundheitsangebote
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Die Molkerei Gropper GmbH & Co. KG in Donauwörth sucht Verstärkung im Bereich Key Account Management. Sie betreuen zentrale Bestandskunden, entwickeln Vertriebsstrategien und tragen zur Umsatzsteigerung bei.

Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktion und Logistik zusammen, um Kundenbedürfnisse in Lösungen umzuwandeln. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige KAM-Erfahrung und Verhandlungsstärke auf Managementebene.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in BW/MK oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im KAM oder Vertrieb.
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen auf Managementebene.

Aufgaben

  • Betreuung bestehender Key Accounts inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung.
  • 360° Projektmanagement von Idee bis Markteinführung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Besuche, Präsentationen und Verhandlungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion und Logistik zur Lösungserstellung.

Kenntnisse

Key Account Management
Vertragsverhandlungen
Kundenbeziehungsmanagement
Lebensmittelhandel
Datenanalyse

Ausbildung

Betriebswirtschaftsstudium

Jobbeschreibung

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven. Wir sind die Handels.Marken.Macher und suchen Menschen mit Leidenschaft für unsere Produkte.

An unserem Standort in Donauwörth verstärken wir uns im Bereich Key Account Management und suchen Sie als neues Teammitglied.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung
  • 360° Projektmanagement von der Idee bis zur Markteinführung sowie intensive Betreuung der zugeordneten Projekte
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Präsentationen und Verhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen wie Marketing, Produktion und Logistik, um Kundenbedürfnisse in Lösungen umwandeln zu können und eine optimale Durchsteuerung durch das Unternehmen sicherstellen zu können
Ihr Profil
  • Hohe Leidenschaft für Lebensmittel
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Sektor
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Key Accounts sowie im Abschluss von Verträgen und Verhandlungen auf Managementebene
  • Kenntnisse über den deutschen Handel und dessen Funktionsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert
  • Reisebereitschaft und Flexibilität, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen
  • Hohe Eigenmotivation /-initiative und Teamgeist
Ihre Vorteile
  • Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
  • Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitstag, Sporttag, EGYM Wellpass)
  • Mitarbeiterevents
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