VerantwortlichkeitenBetreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts im Bereich Revitalisierung, Sanierung sowie Büro- und RetailausbauGanzheitliche Kundenbetreuung von der Projektidee bis zur UmsetzungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer ProjektpotenzialeInitiierung und Entwicklung individueller technischer und wirtschaftlicher KundenlösungenSteuerung aller kundenbezogenen Aktivitäten in Abstimmung mit Vertrieb, Planung und operativen EinheitenVerantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Accounts und Positionierung als vertrauensvoller BeraterProfilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Projektabwicklung, technischem Vertrieb oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bauen im BestandVerständnis für technische, bauliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie VertriebsaffinitätAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden und internen SchnittstellenUnternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, Kundenanforderungen in passgenaue Lösungen zu übersetzenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamorientierung und gute EnglischkenntnisseKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Stefan GilzGOLDBECK Refurbishment Services GmbHHamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29aBei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (6201) 87775915Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.