Key Account Manager (m/w/d) Osteologie

Theramex; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

33 Tage Jahresurlaub

Firmenwagen

moderne IT-Ausstattung (iPhone, iPad,

Zusammenfassung

Theramex sucht in Deutschland eine/n Key Account Manager Osteologie, der langfristige Kundenbeziehungen aufbaut, strategisch arbeitet und Netzwerke in Klinik- und Arztpraxissektor ausbaut.

Sie arbeiten eng mit Medical/Market Access zusammen, entwickeln Versorgungskonzepte und liefern messbaren Mehrwert für Ärzte, Kliniken und Kostenträger.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Pharmaaußendienst.
• Nachweisbare Vertriebserfolge im Pharmaaußendienst.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick und Netzwerkkompetenz.
• Freude am Vertrieb und hohe Reisebereitschaft.
• Selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung von Schlüsselkunden im Bereich Osteologie in definierter Region (Niedergelassene und Klinik).
• Strategisches Key-Account-Management.
• Projekt- und Veranstaltungsmanagement, inklusive Planung regionaler Projekte und Fortbildungen.
• Interesse an Gesundheitspolitik & Market Access sowie cross-funktionale Zusammenarbeit (Medical/MSL/Market Access/Marketing).
• Umsatzprognosen und Marktfeedback an den National Sales Manager.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Netzwerkkompetenz

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung Geprüfter Pharmareferent oder Studium Medizin/Biologie/Chemie/Pharmazie/Ökotrophologie oder Ausbildung MTA/PTA/CTA/BTA/Pharmazieingenieur

Jobbeschreibung

Deutschland – deutschlandweit

Als erfolgreich wachsendes internationales Pharmaunternehmen bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus. Dafür suchen wir deutschlandweit Menschen mit Leidenschaft, Expertise und Tatkraft, die in verschiedenen Rollen gemeinsam mit uns die Lebensqualität von Frauen und Männern weltweit durch innovative und zugängliche Gesundheitsversorgung verbessern möchten und durch Sinnhaftigkeit, nachhaltiges Wachstum und der Möglichkeit etwas zu bewirken, motiviert sind.

Das bringst Du mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Pharmareferenten nach
• 75 Arzneimittelgesetz (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Biologie, Chemie, Pharmazie oder Ökotrophologie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum MTA (m/w/d), PTA (m/w/d), CTA (m/w/d), BTA (m/w/d) bzw. Pharmazieingenieur (m/w/d)
• mindestens 5 Jahre Berufspraxis und nachweisbare Vertriebserfolge im Pharmaaußendienst
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Netzwerkkompetenz
• Sehr gutes Beziehungsmanagement und Teamfähigkeit
• Freude am Vertrieb und hohe Reisebereitschaft
• Selbstständiges Arbeiten

Das ist der Job

Langfristige Kundenbeziehungen, Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Arbeit als Key Account Manager in der Osteologie. Neben der Betreuung von Schlüsselkunden kommen Netzwerkaufbau, Versorgungskonzepte und gesundheitspolitische Themen hinzu. Nachhaltige Netzwerke schaffen, den Zugang zur leitliniengerechten Osteoporose-Therapie verbessern und einen messbaren Mehrwert für Ärzte, Kliniken, Kostenträger und Patienten zu erzeugen ist essenziell.

Das sind deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Betreuung von Schlüsselkunden im Bereich der Osteologie, sowohl im Niedergelassenen- als auch im Klinikbereich in einer fest umrissenen Region
• Strategisches Key-Account-Management
• Projekt und Veranstaltungsmanagement, dazu gehört Planung regionaler Projekte, Organisation von regionalen Fortbildungen, Koordination interdisziplinärer Veranstaltungen
• Interesse an der Gesundheitspolitik & Market Access sowie cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Medical / MSL/ Medical Affairs / Market Access / Marketing, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
• Umsatzprognosen und Marktfeedback an den National Sales Manager

Was sagt unser Team über das Arbeitsleben bei Theramex?

„Alle für einen, einer für Alle! - wird hier tatsächlich gelebt.“

• Sandrina, Key Account Managerin

„Positiv überrascht hat mich von Anfang an die Offenheit, der Teamgeist und die positive Stimmung, die sich absolut auf mich überträgt. Ich freue mich über Erfolge jedes Einzelnen. Jeder ist allein in seinem Gebiet unterwegs, trotzdem hat man nie das Gefühl, allein zu sein. Es ist schön, ein Teil der Theramex-Familie zu sein.“

• Kristin, Key Account Managerin

Warum solltest Du zu uns kommen

• Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben, das Dir Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet – auch außerhalb des Kernkompetenzbereichs
• Eine Unternehmenskultur, die Lernen fördert, Erfolge feiert und Leistungen anerkennt
• Möglichkeiten zu unserer spannenden Entwicklung beizutragen

Das sind unsere Zusatzleistungen

• Attraktives Vergütungspaket mit:
  • 33 Tagen Jahresurlaub
  • einem hochwertigen Firmenwagen für geschäftliche und private Zwecke
  • eine moderne IT-Ausstattung, darunter ein iPhone, ein iPad und ein Laptop
  • Arbeitgeberbeitrag und -zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Tolle Teamklima