Key-Account-Manager:in

Eßmann Personalberatung; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfahrzeug

Starker Teamspirit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung im Bereich Life Science sucht einen Pharmareferenten (m/w/d) für die Allergologie in Deutschland. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent, Erfahrung im Rx-Außendienst sowie Kenntnisse im Key Account Management. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug. Gehalt liegt zwischen 75.000 und 90.000 EUR, abhängig von der Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im pharmazeutischen Rx-Außendienst.
• Besonderes Netzwerk in der Allergologie oder verwandten Bereichen.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen in der Allergologie.
• Umsatzverantwortung und Verkaufsstrategien entwickeln.
• Organisation von Fortbildungsveranstaltungen.
• Optimierung des Customer-Relationship-Managements.
• Zusammenarbeit mit Außendienst, Market Access und Medical Affairs.

Kenntnisse

Verkäuferpersönlichkeit

Netzwerk im Bereich Allergologie

Teamfähigkeit

Eigenmotivation

Durchsetzungsstärke

Soziale Kompetenz

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Recruiterin | Recruiting im Bereich Life Science #pharma | essmann-beratung.de

Unser Auftraggeber ist das Tochterunternehmen eines internationalen, forschenden Arzneimittelherstellers. Das Unternehmen spezialisiert sich seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf den Bereich der Allergien. Zum langjährigen Erfolg trägt ein starkes Portfolio mit spezifischen Immuntherapien bei.

Im Rahmen einer Launchvorbereitung und Vergrößerung des Außendienstes besetzen wir für das Gebiet Frankfurt - Heidelberg - Saarbrücken die Stelle eines im Key Account Management und in der Allergologie erfahrenen Pharmareferenten (m/w/d). Dieser agiert beim Besuch von Hochpotenzialärzten mit Kundenfokus und verkäuferischem Geschick.

Darauf kannst Du Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber freuen:

• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum (EUR 75.000 bis 90.000 je nach Erfahrung), Prämie, Urlaubsgeld, Kostenpauschale, Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus vereinzelte zusätzliche freie Tage (z. B. Brückentage)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Starker Teamspirit in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld - es "menschelt"!

Dein Profil als Pharmareferent in der Allergologie:

• Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Pharmareferent oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Rx-Außendienst
• Erfahrung als Key Account Manager mit bestehendem Netzwerk und Kenntnissen in der Allergologie / Atopie bzw. verwandten Bereichen, wie z. B. allergisches Asthma, atopische Dermatitis etc.
• alternativ belastbare Netzwerke zu HNO-Fachärzten im genannten Gebiet
• Verkäuferpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sozialer Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets

Dein Aufgabengebiet als Pharmareferent in der Allergologie:

• Aufbau & Pflege strategischer Kundenbeziehungen in der Allergologie, inklusive Stakeholder-Management mit ausgewählten Fach- und Klinikärzten
• Umsatzverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von auf die Zielgruppen zugeschnittenen Verkaufsstrategien
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen in klinischen Ambulanzen, Round Tables etc.
• Optimierung und Ausgestaltung eines erfolgreichen Customer-Relationship-Managements
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie den Teams für Market Access und Medical Affairs

*Wir legen sehr großen Wert auf Gleichbehandlung. Bei uns zählt der Mensch in seiner ganzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten somit gleichermaßen für alle Individuen.