Key Account Manager EZA-Regler / Automatisierungstechnik (m|w|d)

energielenker Gruppe; Münster; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil

Hybrides Arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Attraktive Fitness- und Wellnessangebote

Bezuschusstes Deutschlandticket

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenwagen oder Bahncard

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiemanagement sucht einen Key Account Manager (m|w|d) in Münster, um große Geschäftskunden für Energieerzeugungsanlagen zu gewinnen. Verantwortlich für den gesamten Kundengewinnungsprozess, erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder ähnlichem, Kenntnisse in Netzregelung und Vertriebserfahrung. Es werden flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Sozialleistungen geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, oder Automatisierungstechnik.
• Grundkenntnisse in Netzregelung und relevanten Normen.
• Idealerweise Vertriebserfahrung im energietechnischen Umfeld.

Aufgaben

• Identifikation und Akquise von großen Geschäftskunden.
• Eigenverantwortung für den Kundengewinnungsprozess.
• Entwicklung skalierbarer Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien

Netzregelung

Kommunikationssicherheit

Vertriebserfahrung in Automatisierungstechnik

Gute Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Key Account Manager EZA-Regler / Automatisierungstechnik (m|w|d)

Gestalte mit uns die Energiewende

• Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
• Schwerpunkt der energielenker solutions GmbH: Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler
• Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Was du bei uns machst

• Identifikation und Akquise von großen Geschäftskunden und Partnerschaften für Energieerzeugungsanlagen-Projekte (z.B. Netzbetreiber, Betreiber und Anlagenerrichter, Energiedienstleister)
• Federführend bist du für den gesamten Kundengewinnungsprozess verantwortlich - vom Erstkontakt, der maßgeschneiderten Angebotsentwicklung-/ Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss
• Arbeitest eng mit unseren internen, technischen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale und ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen
• Entwickelst skalierbare Vertriebskonzepte, um das Umsatzwachstum nachhaltig zu steigern
• Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsfeldentwicklung

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/-ingenieurswesen, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker/Meister (m|w|d)
• Grundkenntnisse im Bereich der Netzregelung, der relevanten Normen (z.B. VDE-AR-N 4105/4110/4120, EEG), Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien
• Grundlegendes Verständnis für Steuerungssysteme, Regelungstechnik und elektrische Netze
• Idealerweise Vertriebserfahrung im energietechnischen Umfeld oder Automatisierungstechnik
• Kommunikationssicherheit (auch mit C-Level und Entscheidungsträgern)
• Gute Deutschkenntnisse (C1)
• Bundesweite Reisebereitschaft (z.B. für Kundentermine, Messen)

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
• Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Team- und Firmenevents
• Firmenwagen, alternativ Bahncard 100

Werde Teil der Energiewende

• Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.