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Die Deutsche Assistance Service GmbH am Standort Neuss sucht einen erfahrenen Key Account Manager für die Deutsche Assistance Versicherung (m/w/d). Sie betreuen Sparkassen, Öffentliche Versicherer und Geschäftspartner der S-Finanzgruppe und treiben den Vertrieb voran.
Sie arbeiten eng mit Produktmanagement und Marketing, planen Vertriebsziele, vertreten Kundeninteressen nach außen und unterstützen Verkaufsförderungsmaßnahmen.
Da sein, wenn die Kundinnen und Kunden der öffentlichen Versicherer und der S-Finanzgruppe Hilfe benötigen – das ist seit mehr als 30 Jahren der Auftrag der Deutschen Assistance Service GmbH als Tochter der Deutschen Assistance Versicherungs-AG.
Die Deutsche Assistance Versicherung AG bietet Ausschnitt- und Annex-Versicherungen sowie verschiedene Assistance-Dienstleistungen für die Kundinnen und Kunden der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Als Versicherer agiert die Deutsche Assistance Versicherung AG als verlässlicher Partner innerhalb der S-Finanzgruppe. Die konkreten Serviceleistungen für die Kunden der Sparkassen und öffentlichen Versicherer übernimmt die 100%ige Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Service GmbH.
Unterstütze uns zum nächstmöglichen Termin bei der Deutschen Assistance Service GmbH am Standort in Neuss.
Du treibst den Vertrieb für unsere Muttergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG voran. Das erreichst du durch aktive Betreuung und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Businesspartnern und Auftraggebern. Diese sind hauptsächlich Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sowie der Gruppe der Öffentlichen Versicherer. Unsere Produkte sind kleinteilige Versicherungen und Schutzbriefkonzepte, die u.a. in den Kontomodellen und Kreditkarten der Sparkassen integriert sind.
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses erwartet dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team. Mobile Arbeitsmöglichkeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern. Zudem erwarten dich zahlreiche interne und externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Umfangreiche Sozialleistungen und dazu angenehme Extras:
Da ist bestimmt auch für dich etwas dabei! Und natürlich freuen sich auch die Kollegen und Kolleginnen auf dich.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.