Key Account Manager Components (m/w/d)

MENNEKES; Kirchhundem; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement-Maßnahmen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Industriesteckvorrichtungen sucht einen Key Account Manager Components (m/w/d) in Kirchhundem, Nordrhein-Westfalen. Dieser wird für die Akquise, technische Beratung und Vertragsverhandlungen im Bereich Ladeinfrastruktur verantwortlich sein. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich sowie Vertriebserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, insbesondere im EV-Ladesystem-Bereich.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Internationale Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Akquise internationaler Kunden im Bereich Ladeinfrastruktur.
• Technische und kommerzielle Beratung sowie Angebotserstellung.
• Führen strategischer Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technische Beratung

Vertragsrecht

Akquise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL

Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1 600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen - das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen "made im Sauerland" für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern.

Zum Ausbau der Vertriebsaktivitäten in der Business Unit 2 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Components (m/w/d).

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Sie akquirieren proaktiv & eigenverantwortlich potenzialstarke internationale Kunden aus dem Bereich Ladeinfrastruktur
• Sie sind verantwortlich für die technische und kommerzielle Beratung, Angebotserstellung und die Sicherstellung der Belieferung mit Komponenten wie auch kundenspezifischer Adaptionen
• Sie führen strategische Vertragsverhandlungen mit Bestands- und Neukunden und supporten die kurz- und mittelfristige Absatz‑, Umsatzplanung im Sales und Operations Planning
• Sie besuchen regelmäßig internationale & nationale Fachmessen, Ausstellungen, etc.
• Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen, insbesondere dem Produktmanagement und dem internen Zulieferer zusammen

Das steckt in Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit einer technischen Zusatzqualifizierung alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaussen oder -innendienst von technischen Produkten der Bereiche EV‑Ladesysteme, Kontaktsysteme, Kunststoffteile
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht/Vertragsprüfung
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind eine Voraussetzung
• Kenntnisse in der Akquise, Abwicklung und Steuerung von Projekten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitungli>
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung

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