Kesselwärter (m/w/d) - Düren

Isola Group

Birkesdorf

On-site

EUR 42,000 - 58,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
AVWL Zuschuss
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
E-Fahrzeug-Ladestationen

Job summary

Isola lädt Sie als Anlagenbetriebstechniker ein, im industriellen Umfeld die Heißwasseranlagen und Dampfkesselbetriebe zu betreiben, zu überwachen und zu optimieren. Sie arbeiten eng mit der Instandhaltung zusammen und dokumentieren Betriebsdaten.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft mit; TRD 604 Kesselwärter ist wünschenswert. Wir bieten unbefristeten Vertrag, gute Vergütung, 30 Tage Urlaub und Parkmöglichkeiten.

Qualifications

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikation als geprüfter Kesselwärter nach TRD 604 oder gleichwertige Schulung
  • Erfahrung im Betrieb von Dampfkesselanlagen oder in der Energie- bzw. Versorgungstechnik von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik
  • Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und hohe Aufmerksamkeit
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Responsibilities

  • Bedienung, Überwachung und Steuerung von Heißwasseranlagen, Thermalölerhitzern, Thermischen Nachverbrennungen
  • Kontrolle von Druck, Temperatur, Wasserstand und Brennstoffzufuhr
  • Durchführung von Routineinspektionen und kleineren Wartungsarbeiten
  • Erkennen und Beheben von Störungen oder Abweichungen im Anlagenbetrieb
  • Dokumentation der Betriebsdaten und Störmeldungen
  • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften
  • Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und technischen Leitung bei Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Energieeffizienzsteigerung und Anlagenoptimierung
  • Unterstützung in der allgemeinen Instandhaltung

Skills

Anlagenmechaniker
Kesselwärter TRD 604
Energieversorgungstechnik
Mess-/Steuer-/Regeltechnik
Verantwortungsbewusstsein

Education

Technische Ausbildung
TRD 604 Kesselwärter Schulung

Tools

Messtechnik Grundlagen

Job description

Isola ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Werkstofftechnologie, das kupferkaschierte Laminate und dielektrische Prepregs entwirft, entwickelt, herstellt und vermarktet, die zur Herstellung fortschrittlicher mehrschichtiger Leiterplatten (PCBs) verwendet werden. Die Isola-Gruppe beschäftigt weltweit über 1.300 Mitarbeiter. Rund 220 Mitarbeiter sind in Düren beschäftigt.

Ihre Aufgaben:
  • Bedienung, Überwachung und Steuerung von Heißwasseranlagen, Thermalölerhitzern, Thermischen Nachverbrennungen
  • Kontrolle von Druck, Temperatur, Wasserstand und Brennstoffzufuhr
  • Durchführung von Routineinspektionen und kleineren Wartungsarbeiten
  • Erkennen und Beheben von Störungen oder Abweichungen im Anlagenbetrieb
  • Dokumentation der Betriebsdaten und Störmeldungen
  • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften
  • Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und technischen Leitung bei Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Energieeffizienzsteigerung und Anlagenoptimierung
  • Unterstützung in der allgemeinen Instandhaltung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar
  • Zusatzqualifikation als geprüfter Kesselwärter nach TRD 604 oder gleichwertige Schulung
  • Erfahrung im Betrieb von Dampfkesselanlagen oder in der Energie- bzw. Versorgungstechnik von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik
  • Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und hohe Aufmerksamkeit
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Wir bieten:
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem industriellen Umfeld
  • Ein engagiertes, kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz und wertschätzendem Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Unterstützung beim Einstieg
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (AVWL)
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
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