Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

Planen Bauen; Calau; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IG Metall Tarifgehalt

30 Tage Urlaub

Dienstwagen

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiteraktien

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Zusammenfassung

SPIE SAG GmbH sucht in Calau eine/n kaufmännische/n Niederlassungsleiter/in, der/die die ergebnisverantwortliche Führung des Standorts übernimmt. Sie leiten das kaufmännische Team, planen Personal und Ressourcen und setzen strategische Richtlinien um.

Zu den Aufgaben gehört die Erstellung von Budgets, Monats- und Jahresabschlüssen, Vertrags- und Versicherungsmanagement sowie die enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsingenieurwesen/Elektrotechnik oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Mehrjährige kaufmännische Erfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, Vertragskenntnisse zu VOB/BGB sowie Deutsch mindestens B2.

Aufgaben

• Übernahme der ergebnisverantwortlichen kaufmännischen Leitung der Niederlassung Calau.
• Führung eines kaufmännischen Teams und Sicherstellung der Personal- und Ressourcenplanung.
• Entwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Ausrichtung gemäß Strategien und Richtlinien.
• Verantwortung für Planung, Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement.
• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden.
• Beobachtung von Wettbewerbern, potenziellen Kunden und Markttrends.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS-Office

SAP

Deutsch B2

Ausbildung

Diplom/Bachelor/Master in BWL/Wirtschaftsingenieurwesen/Elektrotechnik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Einleitung

Die SPIE SAG GmbH als Marktführer im Bereich energietechnischer Infrastruktur sucht im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Leitung kaufmännischer Prozesse

Gesucht wird eine Person mit guter Organisationsfähigkeit, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben

Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/d

Einsatzort:Calau bei Cottbus
Kennziffer:2026-1450
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Übernahme der ergebnisverantwortlichen und organisatorischen kaufmännischen Leitung der Niederlassung Calau
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kaufmännischen Teams
• Sicherstellung der Personal- und Ressourcenplanung
• Entwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Ausrichtung unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze
• Verantwortung für Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und Versicherungsmanagemen
• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden
• Beobachtung von Wettbewerbern, potenziellen Kunden und Markttrend

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
• Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche Denkweise

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

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Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Hafner, Philipp