Sekretär/in / Kaufmännischer Mitarbeiter im TGA-Ingenieurbüro (m/w/d)

I-TEG Ingenieurgesellschaft für Technische Gebäudeplanung mbH; Güstrow; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Ingenieurbüro für technische Gebäudeplanung sucht einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung und Office-Management in Güstrow. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in einem Ingenieurbüro mit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Gehalt. Es wird Wert auf ein offenes Arbeitsumfeld gelegt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Finanzielle Vorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Möglichkeit zum Homeoffice

Jobticket

Jobbike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büro-management.
• Mindestens einjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Ingenieurbüro.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Abwicklung aller Geschäftsverfälle in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Monatsabschlüsse und Statistiken erstellen.

Kenntnisse

Teamgeist

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Organisation

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im TGA-Ingenieurbülo

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I-TEG Ingenieurgesellschaft für Technische Gebäudeplanung mbH

Die I-TEG Ingenieurgesellschaft für Technische Gebäudeplanung mbH ist ein deutschlandweit tätiges Ingenieurbülo mit Standorten in Schwerin, Berlin und Rostock. Seit vielen Jahren entwickeln wir innovative Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für anspruchsvolle Bauprojekte.

Wir realisieren nachhaltige, energieeffiziente Geböudetechnik für öffentliche, gewerbliche und private Bauherren.

Unser Erfolg basiert auf technischer Exzellenz, Teamgeist und einem partnerschaftlichen Miteinander. Wir legen großer Wert auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rostock suchen wir ab dem 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Finanzbuchhaltung, Office-Management und Assistenz der Geschäftsführung.

Es handelt sich um eine Nachbesetzung aufgrund einer internen Weiterentwicklung – Sie übernehmen eine eingearbeitete, verantwortungsvolle Schlüsstakeinstellung mit Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung aller Geschäftsverfälle in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verbuchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen
• Erstellung von Monatsabschüsen und monatlichen Statistiken
• Kosten- und Leistungsrechnungen, Unterstützung des Jahresabschlusses
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Büromanagement und Postbearbeitung
• Online-Banking und Finanztransaktionen
• Erstellung von Reisekostenabrechnungen
• Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Strukturen im kaufmännischen Bereich
• Unterstützung laufender Projekte im Bereich öffentlicher Neubauten, Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude (insbesondere bei Projektabrechnung und Budgetüberwachung)

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/-mann für Bürumanagement, Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement
• einschällige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Architektur- oder Ingenieurbülo
• routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• fachlich eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist sowie freundliches und authentisches Auftreten
• wunschenswert (aber keine Bedingung) sind Erfahrungen im Umgang mit der HOAI
• Freude an Organisation und Kommunikation sowie Interesse an technischen Themen rund um Bauteilirundung
• Bereitschaft, sich langfristig in unser Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

• unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt
• finanzielle Vorsorge dank vermögenswirksamer Leistungen, private Altersvorsorge
• Möglichkeit, überstunden durch Freizeit auszugleichen
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation durch interne und externe Fortbildungen
• zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung
• regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• BVG-Nahverkehrs-Ticket / Jobticket
• Jobbike-Leasing
• gute Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice nach Absprache
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kleinen, eingespielten Team
• offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit gegenseitiger Unterstützung