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Die BKK firmus KdöR in Osnabrück sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d). Sie beraten Kunden telefonisch, persönlich und online zu Sozialversicherungsthemen und begleiten den Aufnahmeprozess neuer Kundinnen und Kunden, inklusive Familienangehöriger.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Kenntnisse der Sozialversicherung. Flexible 35-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, und eine attraktive Gehaltsbandbreite von 50.000 bis 67.000 Euro brutto
Angebotsart: Arbeit
Kaufmännischer Mitarbeiter im Gesundheitswesen (m/w/d)
Arbeitgeber: BKK firmus KdöR
Osnabrück
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
DieBKK firmuszählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
**Sie müssen noch kein Experte im Versicherungsrecht sein – wir machen Sie dazu!**Durch eine strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote entwickeln wir Sie Schritt für Schritt zum Experten der gesetzlichen Krankenversicherung.
Zur Verstärkung unseres Teams in der RegionOsnabrückOsnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte
Gründung 1841
Betriebsgröße 900
Gemeinsam die Zukunft gestalten.
Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands steht die BKK firmus nicht nur für ausgezeichnete Leistungen gegenüber 1 Million Kundinnen und Kunden, sondern auch für ein modernes, menschliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit über 900 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Bremen, Osnabrück, Essen und Oldenburg leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung basiert.
Unser Leitbild
Mehr Leistung, Mehr Nähe, Mehr Service, Mehr Wert
Wir sorgen für individuelle Lösungen, persönliche Beratung, zuverlässigen Service und attraktive Beiträge für unsere Kunden. Daran sind alle Mitarbeitenden vom Auszubildenden bis zum Vorstand aktiv beteiligt.
Unsere Führungskultur
empathisch, vertrauensvoll, fördernd
Unsere Führungskräfte stellen die Mitarbeitenden mit ihren Wünschen und Bedürfnissen in den Mittelpunkt des täglichen Handelns: Sie fördern individuelle Stärken, lassen Raum für Ideen und stehen als verlässliche Ansprechpartner*innen zur Seite. Wir fördern Eigenverantwortung, geben regelmäßiges Feedback und ermöglichen es unseren Teams, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.
Unsere Werte im Miteinander
gemeinsam, persönlich, erreichbar, offen
Diese Werte tragen wir nicht nur auf dem Papier – wir leben sie in täglichen Begegnungen, Entscheidungen und Projekten.
Unsere Vorteile
Mehr(werte) für Mitarbeitende
Wir bieten zahlreiche Mehr(werte) und Vorteile für Mitarbeitende – von flexiblen Arbeitszeiten über berufliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zu umfangreichen Sozialleistungen. Weil uns wichtig ist, dass es Ihnen gut geht!
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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