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Autohaus Tabor GmbH in Offenburg sucht eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in für das KFZ-Ersatzteillager in Vollzeit.
Sie kümmern sich um reibungslosen Ablauf im Teilelager und in der Werkstatt, führen Bestandsaufnahmen durch und bestellen Autoteile sowie Zubehör. Zudem nehmen Sie Waren an, lagern und kommissionieren Aufträge, bearbeiten Reklamationen und Teilerücklieferungen.
Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.
Derzeit befinden wir uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Wir möchten, aufgrund unseres Erfolges, diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen. Um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben, suchen wir viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten.
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Join our team of car enthusiasts in Vollzeit an unserem Standort in Offenburg.
Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.
Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!
Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.
Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächerten Prämienshop belohnt.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.
Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung
Kostenlos jährliche Massagen.
Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.
Familienunternehmen
Tabor = Teamgeist
Dynamik & Wachstum
Möglichkeit der Weiterbildung
Kein Dresscode
12 Nationalitäten
Agile Struktur
Mitarbeiter Blog
Wertekatalog & Verhaltenskodex
Freude an Innovation
Bonuspunkte-
system
Gute Verkehrsanbindung
Coaching & Mentoring
Wertschätzende Unternehmenskultur
Viele Mitarbeiterevents