Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

HAPEKO Deutschland; Stuttgart; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Schlüsselposition

Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsfu

Attraktives Vergütungspaket

Job summary

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH sucht eine kaufmännisch versierte Führungspersönlichkeit in Festanstellung am Standort Stuttgart. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, steuern Liquidität und Auftragsfinanzierung und gestalten das Controlling aktiv mit.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise Bilanzierung nach HGB, und bringen Führungspotenzial mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierung nach HGB.
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge; Controlling/Finanzierung vorteilhaft.
• Führungserfahrung – fachlich oder disziplinarisch willkommen.
• Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken, Veränderungsbereitschaft.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inklusive Zwischen- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Steuerung von Zahlungsverkehr, Liquidität und Auftragsfinanzierung.
• Fachliche Steuerung von Projekt- und Unternehmenscontrolling; Budgetierung/Reporting.
• Koordination kaufmännischer Bereiche, inkl. Personal, Einkauf, Verwaltung.
• Führung eines kleinen Teams und Weiterentwicklung der Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfern, Banken und externen Partnern.

Skills

Hands-on-Mentalität

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamführung

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Bilanzbuchhalter (Weiterbildung)

Job description

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir derzeit einen kaufmännischer Leiter m/w/d in Festanstellung.

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Sitz in Stuttgart suchen wir eine kaufmännisch versierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, denken über Ihren eigenen Fachbereich hinaus und schätzen die kurzen Entscheidungswege eines mittelständisch geprägten Unternehmens? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, ein eingespieltes Team zu führen und die kaufmännischen Prozesse ganzheitlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Finanz- und Rechnungswesen: Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich der eigenständigen Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Finanzierung und Liquidität: Steuerung des Zahlungsverkehrs, der Liquidität sowie der Auftragsfinanzierung einschließlich Kredit- und Avalrahmen.
• Controlling und Unternehmenssteuerung: Fachliche Steuerung des Projekt- und Unternehmenscontrollings sowie Mitwirkung bei Budgetierung, Planung und Reporting.
• Kaufmännische Organisation: Koordination weiterer kaufmännischer Bereiche, insbesondere Personaladministration, Einkauf und allgemeine Verwaltungsprozesse.
• Führung und Weiterentwicklung: Führung eines kleinen kaufmännischen Teams sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen und Abläufe.
• Sparringspartner der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit sehr guten Kenntnissen in der Bilanzierung und eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge; Kenntnisse im Controlling, in der Finanzierung oder im industriellen Projektgeschäft sind von Vorteil.
• Idealerweise erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung – ebenso willkommen sind Persönlichkeiten mit entsprechendem Entwicklungspotenzial.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und Freude daran, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus Lösungen zu entwickeln.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Breites kaufmännisches Aufgabenspektrum mit einer attraktiven Kombination aus operativer Verantwortung und strategischer Mitwirkung.
• Persönliche Entwicklungsperspektive: Möglichkeit, in eine umfassende kaufmännische Führungsverantwortung hineinzuwachsen.
• Kurze Entscheidungswege und ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit über die Fachbereiche hinweg.
• Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen.