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BLB NRW sucht in Duisburg eine kaufmännische Projektleitung im Baumanagement mit mehrjähriger Erfahrung im Bau- oder Immobilienbereich. Sie verantworten Controlling, Beschaffung und Refinanzierungsthemen, arbeiten eng mit Technikern zusammen und berichten an die Abteilungsleitung.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office bis zu 60% und ein sicherer Arbeitsplatz gehören zu den Vorteilen. Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen sowie fundierte Kenntnisse in
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kaufmännische Projektleitung (w/m/d)
im Baumanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6Milliarden Euro bewirtschaften wir eines dergrößten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unsererInternetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E12 TV‑L (ca. 60.500,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mitLeidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§2SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW
Recruiting: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)
Führungskraft: Cem Aydemir (Rufnummer+49 203 98711‑508)
Weitere Informationen finden Sie unterwww.blb.nrw.de