Kaufmännische Angestellte m/w/d

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Universitätsmedizin in Cottbus sucht einen Kaufmännischen Angestellten als Einkäufer für nichtmedizinische Investitionsgüter mit Schwerpunkt IT. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einkauf mit. Die Position bietet unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb.
• Erfahrung mit Vergabeverfahren und vergaberechtlichen Vorgaben.
• Kenntnisse in einem Vergabemanagementsystem sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beschaffung von medizinischen und nichtmedizinischen Investitionsgütern.
• Einkauf von IT-Investitionsgütern.
• Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung der Einkaufsprozesse.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikative Stärke

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf

Jobbeschreibung

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Für unseren Zentralen Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännischen Angestellte/n als Einkäufer/in (m/w/d) für nichtmedizinische Investitionsgüter Schwerpunkt IT.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

• Beschaffung medizinischer und insbesondere nichtmedizinischer Investitionsgüter sowie Verbrauchsmaterialien unter Beachtung der geltenden Vergabeordnungen
• Schwerpunkt: Einkauf von IT-Investitionsgütern
• Nutzung des Vergabemanagementsystems bei Beschaffungen
• Fachliche Unterstützung und interne Beratung im Bereich IT-Güter in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
• Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung des Produktportfolios und Optimierung der Einkaufsprozesse
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Vorbereitung effizienter Beschaffungsentscheidungen
• Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Bereitstellung der Investitionsgüter für eine fristgerechte Übergabe an die Nutzerbereiche
• Professionelles Lieferantenmanagement inklusive Lieferantenbewertung
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung des Zentralen Einkaufs sowie Begleitung relevanter IT-Projekte aus Sicht des Einkaufs

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, idealerweise mit IT Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb
• Berufserfahrung im Rahmen von Vergabeverfahren sowie der sichere Umgang mit den einschlägigen vergaberechtlichen Vorgaben
• Idealerweise Kenntnisse in einem Vergabemanagementsystem oder auf dem Vergabemarkplatz Brandenburg
• Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunikative Stärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodell sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.