Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TechnoSoft Consulting GmbH bietet eine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/-frau IT-System-Management in Deutschland an. Du vereinst technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken, vermarktest IT-Services, betreust Kunden und bringst Business und Technik zusammen.
Inhalte reichen von IT-Dienstleistungen über Vertrieb bis zur kaufmännischen Buchhaltung. Branchenrelevante Praxiserfahrung entsteht durch Support, Administration und Projektarbeit.
Als Kaufmann/-frau für IT-System-Management verbindest du technisches Verständnismit kaufmännischem Denken. Du vermarktest IT-Services, betreust Kunden undbringst Business und Technik zusammen – in 3 Jahren praxisnaher Ausbildung.
Bei TechnoSoft Consulting GmbH lernst du, IT-Services zu vermarkten,zu administrieren und an Kunden zu bringen. Du berätst, verbuchst,koordinierst und verstehst trotzdem, was technisch dahintersteckt –ein Profil, das am Arbeitsmarkt sehr gefragt ist.
IT-Services vermarkten, administrieren und an Kunden bringen –mit kaufmännischem Denken und technischem Verständnis.
3 Jahre Ausbildungsdauer
Breit aufgestellt – von IT-Dienstleistungen über Vertrieb biszur kaufmännischen Buchhaltung.
Du lernst, IT-Dienstleistungen zielgruppengerecht zu kommunizieren –von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschlussund der Kundenpräsentation.
Grundkenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen und IT-Infrastruktur –du verstehst, womit deine technischen Kollegen arbeiten,und kannst fundiert beraten.
Von der Bedarfsanalyse bis zur Lösungspräsentation –du betreust Kunden kompetent, empathisch und professionell.Kommunikation auf Augenhöhe ist dein Handwerk.
Überblick über Software-Lizenzen, Wartungsverträge undCompliance-Anforderungen – du sorgst dafür, dass Kundenrechtlich sicher aufgestellt sind.
Eigenständige Projektverantwortung, Angebotsverfolgungund Vertriebsunterstützung – du wirst frühzeitigin echte Geschäftsprozesse eingebunden.
Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalwirtschaft –du verstehst das wirtschaftliche Gerüst, das jedenIT-Betrieb trägt.
Bei uns siehst du alle Bereiche eines echten IT-Unternehmens –von der Hotline bis zum Vorstand.
Keine anonymen Konzernstrukturen. Bei uns kennst du jeden Kollegenbeim Namen – und wirst selbst als vollwertiger Teil des Teams behandelt.
Du durchläufst Support, Vertrieb, Administration undProjektarbeit – kein anderes Unternehmen gibt dir diesen Überblick.
Regelmäßige interne Schulungen und externe Workshops machen dichfit für den Markt – schon bevor du fertig ausgebildet bist.
Betreut von erfahrenen IT- und Kaufleuten, die dir beide Weltennäherbringen – praxisnah, geduldig und mit echtem Wissenstransfer.
Engagierte Azubis, die Leistung zeigen, haben nach dem Abschlusssehr gute Chancen auf eine Übernahme in die Festanstellung.
Aktuelles Notebook und iPhone – alle Azubis erhalten die gleicheArbeitsausstattung wie alle Festangestellten im Team.
Keine IT-Vorkenntnisse nötig – aber Neugier, Einsatz undKommunikationsstärke sind Pflicht.
Realschulabschluss oder Abitur. Gute Noten in Mathe, Deutschund Wirtschaft sind hilfreich.
Zahlen, Strukturen, Prozesse – du interessierst dich dafür,wie Unternehmen wirtschaftlich denken und handeln.
IT-Begriffe und Hersteller-Dokumentationen sind auf Englisch.Grundsolide Kenntnisse reichen für den Start.
Du redest gern mit Menschen, hörst zu und findest fürjeden Kunden die richtige Sprache – klar und verständlich.
Kunden stehen im Mittelpunkt. Du bist zuverlässig, freundlichund verlässlich – auch wenn es mal stressig wird.
Mehr als nur eine Ausbildungsstelle – ein echter Einstieg in deine Karriere.
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die deinen Einsatz widerspiegelt.
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung – auch als Azubi.
Professionelle Arbeitsgeräte vom ersten Ausbildungstag an – kein Unterschied zu Festangestellten.
Nachhaltiger Weg zur Arbeit per Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber.
38,5 Stunden/Woche, keine unbezahlten Überstunden, faire Urlaubsregelung.
Workshops und Zertifizierungen während der Ausbildung – weil wir in deine Zukunft investieren.
Wer täglich am Bildschirm arbeitet, soll klar sehen – die Bildschirmarbeitsplatzbrille wird vom Arbeitgeber finanziert.