Kaufmänischer Mitarbeiter Waage & Bertriebsorganisation (m/w/d)

Schmitz & Hartmann eGbR PLUS Personalservice; Königs Wusterhausen; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag GVP

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

2-Schicht-System

Einarbeitung

Job summary

Schmitz & Hartmann eGbR PLUS Personalservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Waage und Organisation in Königs Wusterhausen. Sie koordinieren wöchentliche Mengenplanungen in enger Abstimmung mit dem Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe.

Sie bearbeiten Kundenanliegen und Reklamationen, fungieren als Schnittstelle zwischen operativem Bereich und Abrechnung, organisieren administrative Abläufe im Bereich Holzbearbeitung

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in Entsorgungs-, Recycling- oder Abfallwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Koordination der wöchentlichen Mengenplanungen in Abstimmung mit den Kunden.
• Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen.
• Schnittstelle zwischen operativem Bereich und der Abrechnung sicherstellen.
• Organisation der administrativen Abläufe im Bereich Holzbearbeitung.
• Qualität der Arbeitsprozesse und Produktivität am Standort im Blick behalten.
• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Arbeitszeitnachweise prüfen.
• Mitarbeiter unterstützen und deren Fähigkeiten fördern.

Skills

Teamwork

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientiert

MS Office Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Waage und Organisation.

Eine spätere Übernahme durch den Auftraggeber wird angestrebt!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie koordinieren die wöchentlichen Mengenplanungen in enger Abstimmung mit den Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Die Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem operativen Bereich und der Abrechnung und stellen sicher, dass relevante Preisinformationen korrekt weitergegeben werden.
• Sie organisieren und koordinieren die administrativen und operativen Abläufe im Bereich Holzbearbeitung.
• Sie behalten die Qualität der Arbeitsprozesse sowie die Produktivität am Standort im Blick.
• Sie übernehmen allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, kontrollieren Arbeitszeitnachweise und unterstützen bei betrieblichen Projekten.
• Sie begleiten und unterstützen die Mitarbeiter im Arbeitsalltag und fördern deren individuelle Fähigkeiten und Stärken.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungs-, Recycling- oder Abfallwirtschaft sammeln.
• Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch selbstständig Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
• Kenntnisse im Umgang mit der elektronischen Nachweisverordnung (eANV) sind von Vorteil.
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Das erwartet Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kaufmännischen und organisatorischen Schwerpunkten.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und betriebliche Abläufe aktiv mitzugestalten.
• Ein Unternehmen, das Vielfalt, Chancengleichheit und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

Wir bieten

• Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Einsatz bei einem Kunden in Königs Wusterhausen
• Einarbeitung in den Aufgabenbereich
• Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System
• Persönliche Betreuung durch unser Team
• leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag GVP mindestens
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• sehr gute Chance der Übernahme durch das Kundenunternehmen