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MADER sucht Nachwuchskräfte für eine dreijährige Ausbildung. Als modernes, mittelständisches Unternehmen arbeiten wir an energieeffizienter Drucklufttechnik und bieten nachhaltige Lösungen.
Beginn der Ausbildung ist immer der 01. September. Du lernst digitale Geschäftsprozesse, Vertriebswege und entwickelst kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen.
Wir sind immer auf der Suche nach Nachwuchskräften, die mit Motivation und Spaß ihre Aufgaben angehen und gerne Verantwortung übernehmen. Als modernes, mittelständisches Unternehmen stehen wir für energieeffiziente Drucklufttechnik und bieten unseren Kunden nachhaltige sowie individuelle Lösungen für deren Druckluftanlagen an. Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams sein, eigeninitiativ Projekte durchführen und Dich mit Einsatz und kreativen Ideen ausleben? Dann bewirb Dich bei uns, wir freuen uns auf Dich!
Dauer: 3 Jahre
Beginn: immer zum 01. September eines Jahres
Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und Vertriebskanäle? Dann werde zu einer unserer digitalen Anlaufstellen und erlerne bei uns die kaufmännischen und digitalen Grundkenntnisse. Entwickle Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten weiter. Während deiner Ausbildung arbeitest Du mit unseren erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und erhältst so fundierte Kenntnisse über Vertriebsaktivitäten, Buchhaltung, Lagerlogistik und den Einkauf.
Julia Sulzberger
Leiterin Personalwesen/Ausbildung
Brühlhofstr. 5
70771 Leinfelden-Echterdingen
0711 7972 246