Kaufleute für Hotelmanagement (m,w,d)

Atrium Hotel Mainz

Finthen

Vor Ort

EUR 12.000 - 16.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung
Weihnachts- & Urlaubsgeld
digitaler Dienstplan
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
Teamevents
Berufskleidung bereitgestellt

Zusammenfassung

Atrium Hotel Mainz sucht Auszubildende für eine dreijährige Ausbildung im Gastgewerbe mit der Möglichkeit der Verkürzung auf 2,5 Jahre. Ausbildungsinhalte umfassen Abendservice, Frühstücks- und Mittagsservice, Housekeeping, Rezeption, Veranstaltungsmanagement, Buchhaltung und Assistenz der Geschäftsleitung.

Du bringst Abitur oder gleichwertigen Abschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein offenes Wesen, Gastgeberpersönlichkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Spaß am Umgang mit

Qualifikationen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Offenes, extrovertiertes Wesen sowie Gastgeber-Persönlichkeit.
  • Belastbarkeit in Stresssituationen und gutes Organisationstalent.
  • Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke.
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen und Verwaltungsaufgaben.

Aufgaben

  • Ausbildungsablauf: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich.
  • Ausbildung in Abendservice, Frühstücks- & Mittagessenservice, Housekeeping, Rezeption, Veranstaltungsmanagement, Buchhaltung, Assistenz der Geschäftsleitung.
  • Erstellen von Rechnungen und Zahlungsverkehr; Auswertung von Kennzahlen; Kalkulation von Verkaufspreisen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
offenes Wesen
Gastgeber-Persönlichkeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Spaß am Umgang mit Menschen
Kommunikations-Talent
Verwaltungsinteresse

Ausbildung

Abitur oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

  • Schulabschluss: Abitur oder gleichwertiger Abschluss
  • gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • offenes und extrovertiertes Wesen
  • Gastgeber-Persönlichkeit
  • angenehmes, sympathisches Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Belastbarkeit in Stress-Situationen
  • gutes Organisationstalent und Zeitmanagement
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Kommunikations- & Verkaufstalent
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen und Verwaltungsaufgaben
Ausbildungsablauf:
  • Dauer 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
  • Ausbildung in folgenden Bereichen: Abendservice (Restaurant, Veranstaltungen), Frühstücks-& Mittagessenservice, Housekeeping, Rezeption, Veranstaltungsmanagement(von Angebot bis Nachbesprechung), Buchhaltung, Einblick in Assistenz der Geschäftsleitung
  • Erstellen von Rechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Auswertung von betrieblichen Kennzahlen & Führen von Betriebsstatistiken
  • Errechnen von Kosten und Erträgen
  • Kalkulation von Verkaufspreisen
  • Bearbeiten von Beschaffungsvorgängen
  • Beratung von Gästen und Führen der Gastgespräche
  • Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs
  • Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
  • Entwicklung und Einsatz von Marketingstrategien
Was wir bieten:
  • Vergütung nach dem aktuell geltenden Tarifvertrag
  • Weihnachts-& Urlaubsgeld
  • digitaler Dienstplan und digitale Zeiterfassung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeiter-Rabatte über Worldhotels (BWH Hotelgroup) & FairJobHotels
  • Gesundheitscoaching- Fitnesstudio
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Teamevents (Weihnachtsfeier & Sommerfest) & Azubiausflug
  • Maßnahmen zur Teamorientierung/ Verbesserung Zusammenarbeit
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Bereitstellung der Berufskleidung
  • Nutzung von Firmenfahrzeugen und der Hotelwäscherei
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Kennenlern-Angebote an Azubi-Eltern mit Übernachtung
  • 50% Rabatt auf unsere gastronomischen Leistungen für bis zu 3 weitere Personen
  • digitales Berichtsheft und innovative Azubi-App für eine perfekte Prüfungsvorbereitung (AzubiWeb)
  • Teilnahme an berufsbezogenen Wettbewerben
  • Azubi-Tag (eigenverantwortliches Arbeiten- unsere Azubis leiten für einen kompletten Tag das Hotel)
  • gemeinsame Prüfungsvorbereitung
  • 2-tägiges Azubi-Onboarding zu Beginn der Ausbildung
  • Betriebsferien über Weihnachten und Silvester
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