Kauffrau/Kaufmann für Touristik und Freizeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Elsfleth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Niedersachsen sucht eine/n Kauffrau/Kaufmann für Touristik und Freizeit. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Beratung von Gästen und die Entwicklung touristischer Konzepte verantwortlich. Das Angebot umfasst eine tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bewerbungen sind bis zum 20.12.2025 erwünscht.

Leistungen

tarifgerechte Vergütung

betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheitsförderung

Aufgaben

• Beratung von Gästen
• Entwicklung touristischer Konzepte und Angebote
• Planung und Durchführung städtischer Veranstaltungen
• Gestaltung von Werbemitteln

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Einsatzfreude

Kundenorientierung

Kenntnisse Office-Programme

Kenntnisse Gestaltungsprogramme

flexible Einsatzbereitschaft

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit

Jobbeschreibung

Kauffrau/Kaufmann für Touristik und Freizeit

Bei der Stadt Elsfleth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m,w,d) für die Touristik-Information zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte

• Beratung von Gästen
• Entwicklung touristischer Konzepte und Angebote
• Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern
• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von städtischen Veranstaltungen
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung des Ferienspaßprogramms
• Gestaltung von Werbemitteln

Qualifikationskriterien

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder einem anverwandten Beruf
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• serviceorientiertes Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
• Kenntnisse über die üblichen Office-Programme
• Kenntnisse über Gestaltungsprogramme, sowie KI-basierte Programme
• flexible Einsatzbereitschaft

In der Sommersaison von Mai bis August umfasst die Arbeitszeit auch Dienste an Wochenenden, sowie an Feiertagen. Diese Dienste sind im Wechsel mit einer weiteren Mitarbeiterin zu übernehmen. Der Haupturlaub ist aus diesem Grund außerhalb der Saison zu legen.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Std./W.)
• Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistung
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung

Die Stadt Elsfleth fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweise erforderlich).

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Weitere Informationen über die Stadt Elsfleth erhalten Sie auf der Internetseite www.elsfleth.de .

Bewerbung

Reichen Sie die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 20.12.2025 ein.

Ihre Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte ist Frau Spiekermann, die Sie unter Tel. 04404 - 50415 erreichen können.

Übersenden Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail mit pdf-Dateien an die E-Mail-Adresse [e-mail]. Wenn Sie die Bewerbung per Post einreichen möchten, verwenden Sie bitte keine Mappen und schicken Sie die Unterlagen an die Stadt Elsfleth, Fachdienst 1, Rathausplatz 1, 26931 Elsfleth.

Hinweis: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. v. m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Ihre Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.