Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)

Technische Universität Chemnitz; Chemnitz; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Technische Universität Chemnitz sucht eine/n Kanzler/in (m/w/d) mit fundierter Verwaltungserfahrung und ausgeprägtem Prozessverständnis. Sie steuern zentrale Beschlussumsetzungen und die Ressourcenbewirtschaftung in einer international ausgerichteten Universität.

Wünschenswert sind Expertise in Rechtswissenschaften, Befähigung zum Richteramt sowie nachweisbare Führungs- und Kooperationskompetenz; Englischkenntnisse sind unabdingbar für internationale Kooperationen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise Rechtswissenschaften.
• Nachweisliche Leitungserfahrung in relevanten Bereichen.
• Erfahrung im Bereich internationaler Kooperationen oder Auslandserfahrung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Hochschulverwaltung nach den Richtlinien des Rektorates.
• Vollzug der Beschlüsse des Rektorates und des Senates im Zuständigkeitsbereich.
• Entwicklung innovativer Ideen zur Modernisierung von Verwaltungsstrukturen und -prozessen.
• Effiziente Planung, Umsetzung und Moderation von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Internationale Kooperationen

Englischkenntnisse

Verwaltungskenntnisse

Ausbildung

Rechtswissenschaften

Befähigung zum Richteramt

Jobbeschreibung

Kanzlerin/Kanzler (m/w/d) (BesGr. B3 – SächsBesG)

• 90 Sächsisches Hochschulgesetz vom 31. Mai 2023 (SächsGVBl. S. 329) u. a. folgende Aufgaben:
• die Leitung der Hochschulverwaltung nach den Richtlinien des Rektorates,
• der Vollzug der Beschlüsse des Rektorates und des Senates in seinem Zuständigkeitsbereich,
• die Bewirtschaftung der vom Haushaltsgesetzgeber zugewiesenen Mittel.

Das Staatsministerium ist den Mitgliedern des Rektorats dienstvorgesetzt. Damit einhergehend wird folgende Schwerpunktsetzung erwartet:

• Mitwirkung an der erfolgreichen Weiterentwicklung der TU Chemnitz als international ausgerichtete Universität mit einem klaren technischen und weltoffenen Profil sowie starker Strahlkraft,
• Gewährleistung einer ausgeprägten service- bzw. dienstleistungsorientierten Verwaltung mit effektiver und effizienter Unterstützung sämtlicher universitärer Aufgaben sowie mit einer ausgeprägten Ermöglichungskultur unter optimaler Nutzung vorhandener Ressourcen und Potenziale,
• Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte zur fortwährenden Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Verwaltungsstrukturen und -prozessen (u. a. zur Entbürokratisierung und Digitalisierung),
• effiziente Planung, Umsetzung und Moderation anstehender Veränderungsprozesse unter Einbeziehung und Berücksichtigung aller Beteiligten.

Für die genannte Position wird gemäß 90 Absatz 5 Satz 2 Sächsisches Hochschulgesetz eine in der Verwaltung und in Wissenschaft oder Wirtschaft erfahrene Persönlichkeit gesucht, die mit dem Hochschulwesen vertraut ist. Vorausgesetzt werden darüber hinaus:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise der Rechtswissenschaften (die Befähigung zum Richteramt sowie eine abgeschlossene Promotion sind hierbei von Vorteil),
• substanzielle Leitungserfahrung in für das Amt relevanten Bereichen,
• Erfahrung im Bereich internationaler Kooperationen, idealerweise im Rahmen eigener Auslandsaufenthalte, sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil sind darüber hinaus folgende Eigenschaften:

• die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und umzusetzen sowie nachhaltige Ergebnisse zu erzielen,
• ein hohes Maß an Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz, die sowohl partizipative Ansätze als auch Durchsetzungsvermögen zulassen.

• 53 Absatz 2 Satz 1 Sächsisches Hochschulgesetz wird die Kanzlerin bzw. der Kanzler für acht Jahre bestellt. Eine Wiederbestellung ist möglich.
• Die Technische Universität Chemnitz strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, und werden gemäß 5 Abs. 3 SächsGleiG bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt ist uns wichtig, wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.