Kälte- und Lüftungstechniker:in (m/w/d) - Lufthansa Cargo

STRABAG SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung

Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft

Strukturierter Onboardingplan

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Getränke

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Company Bike

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement sucht eine:n Kälte- und Lüftungstechniker:in zur Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Lüftungsanlagen. Sie bringen eine Berufsausbildung im Bereich Kälteanlagenbau mit und verfügen über Kenntnisse in Raumlufttechnik. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Gehaltsentwicklung. Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind ebenfalls gegeben.

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer:in, Kälteanlagenmechatroniker:in oder Anlagenmechaniker:in für Klimatechnik.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Raumlufttechnik und Kältetechnik sind notwendig.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich.

Aufgaben

• Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Lüftungsanlagen.
• Diagnose und Behebung von Störungen an RLT- und Kälteanlagen.
• Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen.

Kenntnisse

Raumlufttechnik

Kältetechnik

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Ausbildung

Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer:in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Kälte- und Lüftungstechniker:in (m/w/d) - Lufthansa Cargo

Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker:in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!

Was für uns zählt

• Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer:in, Kälteanlagenmechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in für Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Raumlufttechnik und Kältetechnik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Dein Beitrag bei uns

• Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Lüftungsanlagen
• Diagnose und Behebung von Störungen an RLT- und Kälteanlagen
• Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen

Unser Mehrwert für dich

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.