Kalkulator TGA/HKLS/Elektro (m/w/d)

Michael Page; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Entwicklungs- und Weiterbildungsmög­ch

Corporate Benefits mit Rabatten

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung

Michael Page vermittelt im Auftrag eines etablierten deutschen Unternehmens eine verantwortungsvolle Position im Kalkulationsbereich für TGA, HKLS und Elektro. Sie erstellen Kalkulationen, analysieren Ausschreibungen und optimieren Kosten, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und begleiten Verhandlungen mit Auftraggebern.

Eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeenergie- oder Informationstechnik.
• Alternative kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis (z. B. Industriekaufmann oder Betriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Erfahrung in Kalkulation, Einkauf oder Projektabwicklung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Baurecht sowie der VOB
• Sicherer Umgang mit Kalkulations- und MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Erstellung von Kalkulationen für Bauprojekte im Bereich TGA, HKLS und Elektro
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
• Ermittlung von Kosten und Erstellung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen
• Überwachung und Optimierung von Kalkulationsprozessen
• Erarbeitung von Alternativlösungen zur Kostenoptimierung
• Begleitung von Verhandlungen mit Auftraggebern
• Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsdatenbanken

Kenntnisse

Kalkulation

Projektabwicklung

Kostenoptimierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Baurecht/VOB Kenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung Elektrotechnik

Gebäudeenergie-/Informationstechnik Studium

Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis

Tools

MS Office

Kalkulationssoftware

Jobbeschreibung

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit.
• Attraktiver Arbeitgeber mit unbefristeter Festanstellung.

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit.
• Attraktiver Arbeitgeber mit unbefristeter Festanstellung.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen. Mit langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Qualitätsanspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

• Erstellung von Kalkulationen für Bauprojekte im Bereich TGA, HKLS und Elektro
• Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
• Ermittlung von Kosten und Erstellung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen
• Überwachung und Optimierung von Kalkulationsprozessen
• Erarbeitung von Alternativlösungen zur Kostenoptimierung
• Begleitung von Verhandlungen mit Auftraggebern
• Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsdatenbanken

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeenergie- oder Informationstechnik
• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis (z. B. Industriekaufmann oder Betriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Erfahrung in Kalkulation, Einkauf oder Projektabwicklung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Baurecht sowie der VOB
• Sicherer Umgang mit Kalkulations- und MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehme, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten