k.A. | Projektmitarbeiter_in | Dresden/Leipzig

Förderverein Tolerantes Sachsen e.V.; Leipzig, Dresden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Non-Profit-Organisation in Dresden/Leipzig sucht eine:n Projektmitarbeiter:in in Teilzeit für ein künstlerisches Modellprojekt zur Unterstützung junger Menschen mit Flucht- und Diskriminierungserfahrungen. Sie gestalten Empowerment-Räume und arbeiten im Netzwerkaustausch mit Kooperationspartner:innen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach Tarif TV-L E 9. Interessierte senden ihre Bewerbung bitte an [e-mail].

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Flexibles Gestalten der Arbeitszeiten

Motiviertes und kollegiales Umfeld

Vergütung nach TV-L E 9

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Kunstpädagogik, Medienpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbaren Bereichen.
• Erfahrungen in der Gestaltung von Empowerment-Räumen.
• Sensibilität für Betroffene von Rassismus und Diskriminierung.

Aufgaben

• Strukturierung und Etablierung des Projekts am Standort Dresden.
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner:innen.
• Planung und Organisation von Workshops und Konferenzen.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Das Haus der sozialen Vielfalt gGmbH (Haus SoVi) will als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht, das Miteinander von migrantischen Communities und Mehrheitsbevölkerung zu fördern und insbesondere Jugendlichen Wege der Teilhabe am sozialen, kulturellen und politischen Leben aufzuzeigen. Dafür schaffen wir als Leipziger Träger im Austausch mit staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen Begegnungsräume, entwickeln Angebote der politischen Bildung und Demokratieförderung und tragen zum Abbau gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit und des extremistischen Denkens bei. Zudem will das Haus SoVi durch fachliche Beratung von staatlichen und nicht-staatlichen Institutionen Wissen zu einer sozial vielfältigen Bevölkerung im Kontext des demographischen Wandels vermitteln.

Stadt.Land.Oase – Diversitätspionier*innen unterwegs ist ein künstlerisches Modellprojekt für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren mit Flucht-, Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen. Das Projekt schafft Begegnungen zwischen Stadt und Land in Sachsen. Ausgehend von Städten wie Leipzig und Dresden erschließen die Teilnehmenden neue (Kultur-) Räume und erweitern ihren Aktionsraum. Im Format des Ideenlabors entwickeln die Jugendlichen eigene kreative Ideen, Installationen und Aktionen und setzen diese gemeinsam in Kooperation mit ländlichen Kulturorganisationen um.

eine:n: Projektmitarbeiter:in in Teilzeit am Standort Dresden/Leipzig, befristet bis zum 31.12.2026.

Deine Aufgaben:

• Strukturierung und Etablierung des Projekts am Standort Dresden im Austausch mit der Projektleitung
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner:innen in Dresden und im ländlichen Raum
• Unterstützung der Planung und Begleitung des Ideenlabors 2026
• Unterstützung der Planung und Organisation einer Konferenz
• Planung und Organisation von Workshops
• Zuarbeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Projekts,
• Zuarbeit zur laufendenden Projektbuchhaltung

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Kunstpädagogik, Medienpädagogik, Soziale Arbeit, Islamwissenschaften, Arabistik, Soziologie, Ethnologie, Kulturwissenschaften, Religionswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen mit nachgewiesenen Bezügen zu den vorgenannten;
• Erfahrungen in der Gestaltung von Empowerment-Räumen
• Stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Erfahrungen in der Arbeit mit migrantisch-muslimischen Jugendlichen;
• Sensibilität für Betroffene von Rassismus und Mehrfachdiskriminierung
• Reisebereitschaft innerhalb Sachsen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Verlässlichkeit,
• Gewissenhafte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz,
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Büro-Software (MS-Office).
• Wünschenswert ist der Zugang zu ländlichen Regionen Sachsens

Unser Angebot:

• Die Möglichkeit, im interessanten Umfeld einer vielfältigen wie auch wachsenden Großstadt an einem gesellschaftlich hochrelevanten Projekt mitzuwirken und insbesondere im ostdeutschen Raum für den Bereich der muslimischen Jugendarbeit Pionierarbeit zu leisten;
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sinnstiftenden, motivierteren und kollegialen Umfeld
• Diversitätsbewussten Träger mit flachen Hierarchien
• Flexibles Gestalten der Arbeitszeiten
• Eine Vergütung, die sich am Tarifvertrag der Länder orientiert (TV-L E 9)

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026. Die Verlängerung um weitere Jahre wird angestrebt.

Der hauptsächliche Einsatzort ist in Dresden. Liegt dein Wohnort nicht in Dresden, ist die Reisebereitschaft nach Dresden essenziell. Im Laufe der Projektlaufzeit ist je nach Projektphase ein zeitweises Arbeiten von Leipzig aus möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung in einem PDF-Dokument bitte an: [e-mail].

Für Rückfragen steht Dir Kira Dornoff telefonisch unter [phone] oder per Mail [e-mail] zur Verfügung.

Anfahrtskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

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