Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH; Gummersbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalbereich sucht einen Juristischen Berater (m/w/d) (Junior) in Gummersbach. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen sowie die eigenständige Fallbearbeitung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitsrecht und erste Erfahrungen sind wünschenswert. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Serviceorientierung.
• Zuverlässige, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Eigenständige juristische Fallbearbeitung und gerichtliche Vertretung.
• Bearbeitung administrativer Personalaufgaben.

Kenntnisse

Beratung und Betreuung

Eigenständige Fallbearbeitung

Optimierung von Prozessen

Sehr gute MS-Office Kenntisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Juristischer Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Gummersbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Juristischen Berater (m/w/d) (Junior) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Gummersbach.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige juristische Fallbearbeitung sowie Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Sachverhalte / Themen (einschließlich gerichtliche Vertretung)
• Gestaltung und Optimierung von arbeitsrechtlichen Prozessen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege
• Mitwirkung bei der erfolgreichen Organisation und Durchführung von HR-Projekten wie z. B. Digitalisierung im HR-Bereich
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und / oder Personal
• Erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine sehr hohe Serviceorientierung
• Sicheres und gewandtes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Zuverlässige, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 189901 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0