Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m / w / d)

Sprint Sanierung GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sanierungsunternehmen in Bonn sucht einen Juristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für die Gestaltung und Prüfung von Verträgen sowie die rechtliche Unterstützung in verschiedenen Unternehmensbereichen. Dies beinhaltet die Mitarbeit an Compliance-Themen und die Beratung der Fachabteilungen. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Rechtsstudium. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub etc.)

Hochwertiges IT Equipment

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes oder zweites Staatsexamen.
• Idealerweise erste Berufspraxis; Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien willkommen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, insbesondere im IT-Recht.
• Beratung der Unternehmenseinheiten in rechtlichen Themen.
• Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Komplexe Sachverhalte erklären

Kenntnisse in MS-Office

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Über uns

Mit 1.650 Mitarbeiter : innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.

Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.

Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander.

Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln als :

Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m / w / d)

Das erwartet Sie bei uns :

• Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg. Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, Werkvertragsrecht
• Beratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z.B. die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche Sicherheit

Vertragsmanagement & Überwachung von Kündigungsfristen

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung

Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten

• Unterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
• Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance Bezügen
• Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration

Das bringt Sie mit :

• Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenen ersten oder zweitem Staatsexamen
• Idealweise erste Berufspraxis - auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie aus

Darauf können Sie sich freuen :

• Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld
• Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto

13 Monatsgehälter + Prämien- bzw. Tantiememodell xfmxmju

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie

Interessante und abwechslungsreiche Projekte

Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)

Hochwertiges IT Equipment

Neugierig geworden?

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!

Alle guten Gründe finden Sie hier : : / / freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an

Ihr Ansprechpartner

Herr Nils Brune, Personalreferent Recruiting