Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge möchte die Stelle
Jurist (männlich/weiblich/divers)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit besetzen. Der Arbeitsort ist Pirna oder Freital.
Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgend aufgeführte Arbeitsinhalte:
- juristische Beratung sowie Prüfung und juristische Bewertung von hausinternen Vorgängen,
- rechtliche Prüfung von Vorgängen von besonderer Bedeutung zur Vorlage an den Landrat bzw. die Geschäftsbereichsleitung, insbesondere:
- Erarbeitung von Analysen und Auswertungen zu besonderen Vorgängen,
- Bewertung und Kontrolle von Sachverhalten, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen,
- Mitwirkung an Beratungen zu den entsprechenden Themengebieten,
- Vertretung des Landkreises in Gerichtsverfahren.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen,
- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Verwaltungsprozessrecht und Zivilrecht,
- kompetentes und überzeugendes Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft,
- Verhandlungsgeschick,
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Führerschein Klasse B und Fahrtauglichkeit für Dienstfahrten.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
- die Möglichkeit, unter Berücksichtigung dienstlicher Belange mobil oder im Homeoffice zu arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
- eine nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle,
- alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien,
- 30 Tage Grundurlaubsanspruch pro Kalenderjahr,
- eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
- Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.