Jurist

Bayerisches Staatsministerium des Innern; Ansbach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Bayern sucht eine/n Juristin/Juristen zur Leitung der Abteilung für Sicherheit und Ordnung. Bewerber sollten eine Zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens 7,00 Punkten sowie deutsche Staatsangehörigkeit haben. Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit einer kreativen Mitgestaltung in einer verantwortungsvollen Position und ein Anfangsgehalt von etwa 5.200 Euro brutto bei Vollzeit. Die Stelle ist nicht befristet und kann teilzeitfähig sein.

Leistungen

Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Möglichkeiten zur Personalentwicklung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten juristischen Staatsprüfung.
• Deutsche Staatsangehörigkeit.
• Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung 3 "Sicherheit und Ordnung".
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleuten.

Kenntnisse

Kontaktfreude

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit

Kreativität

Ausbildung

Zweite juristische Staatsprüfung

Jobbeschreibung

Aufgabengebiet

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung beim Landratsamt Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristin/Juristen (m/w/d) für die Leitung der Abteilung 3 „Sicherheit und Ordnung“.

• eine Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,00 (Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen)
• deutsche Staatsangehörigkeit
• Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern
• Kontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachleuten aller Bereiche und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu selbständiger, verantwortungsvoller Tätigkeit
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und finanzielle Fragen
• Freude am Gestalten und der Suche nach kreativen und zukunftsweisenden Lösungen
• Aufgeschlossenheit für den Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen

Einsatzort: Ansbach

Einstellungstermin: baldmöglichst

Bewerbungsfrist: 08.02.2026

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Fachbereich: Verwaltung

Befristung: Nein

Beschäftigungsstelle: Landratsamt Ansbach

Ansprechpartner

für personalrechtliche Fragen:
Ministerialrätin Friederike Engert (StMI)
(Tel. [phone])

für Fragen zum Aufgabengebiet:
Regierungsdirektorin Veronika Stadler (LRA)
(Tel. [phone])

Benefits

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Kreisverwaltungsbehörde im Regierungsbezirk Mittelfranken
• die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten
• je nach Familienstand ein Anfangsgehalt von monatlich mindestens etwa 5.200 Euro brutto (bei Vollzeit) sowie Jahressonderzuwendung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall (Besoldungsbezüge sind sozialversicherungsfrei)
• eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 8. Februar 2026 möglichst per E-Mail an [e-mail] , ggf. auch in Papierform, nur an das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration, Sachgebiet Z2, Odeonsplatz 3, 80539 München.

Auslagen für Vorstellungsgespräche beim StMI und ggf. zu weiteren notwendigen Behörden können leider nicht übernommen werden.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen geeignet. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.