Jurist/in (m/w/d) beim BayLDA

Bayerisches Staatsministerium des Innern; Bayern; Vor Ort; EUR 53.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Fortbildungsmöglichkeiten

Entwicklungschancen bis A15

Zusammenfassung

Das Bayerische Staatsministerium des Innern sucht für das Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA) in Ansbach zum November 2026 eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d) im Eingangsamt der Besoldungsgruppe A 13. Die Stelle ist Vollzeit und unbefristet.

Sie bringen eine Zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens 7,50 im Prüfungsergebnis mit, besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und erfüllen die Voraussetzungen für ein Beamtenverhältnis.

Qualifikationen

• Zweite juristische Staatsprüfung mit Nota: mind. 7,50.
• Deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich.
• Voraussetzung für Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern.
• Englische Grundkenntnisse wünschenswert; IT-interessiert; Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleuten aller Bereiche.
• Führung von Mitarbeitern und Verhandlungsführung.
• Gestaltung kreativer, zukunftsweisender Lösungen.

Kenntnisse

Englische Grundkenntnisse

IT-Interesse

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kontaktfreude

Führungserfahrung

Ausbildung

Zweite juristische Staatsprüfung

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung beim Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA) zum November 2026 eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) im Eingangsamt der Besoldungsgruppe A 13.

• eine Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,50 (Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen),
• deutsche Staatsangehörigkeit,
• Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern,
• Erfahrungen im Datenschutz wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung,
• solide Kenntnisse der englischen Sprache sowie IT-technisches Interesse sind erwünscht,
• Kontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung,
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachleuten aller Bereiche und Teamfähigkeit,
• Freude am Gestalten und an der Suche nach kreativen und zukunftsweisenden Lösungen.

Einsatzort: Ansbach

Einstellungstermin:

Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Fachbereich: Verwaltung

Befristung: Nein

Beschäftigungsstelle: Landesamt für Datenschutzaufsicht

Ansprechpartner

für personalrechtliche Fragen:
Ltd. Ministerialrätin Friederike Engert (StMI)
(Tel. [phone])

für Fragen zum Aufgabengebiet:
Michael Will (Präsident)
(Tel. [phone])

Alexander Filip (Geschäftsleiter)
(Tel. [phone])

• eine interessante, dynamische und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zentralen Landesbehörde im Regierungsbezirk Mittelfranken,
• je nach Familienstand ein Anfangsgehalt von monatlich mindestens etwa 5.200 Euro brutto (bei Vollzeit) sowie Jahressonderzuwendung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall (Besoldungsbezüge sind sozialversicherungsfrei),
• Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15,
• selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in flachen Hierarchien und am Puls der Digitalisierung,
• sehr großzügige Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeitregelung,
• eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Auslagen für Vorstellungsgespräche beim StMI und ggf. zu weiteren notwendigen Behörden können leider nicht übernommen werden.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen geeignet. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.