Jurist:in (m/w/d) 1486/16/25

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Rottenburg am Neckar; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große katholische Institution in Deutschland sucht einen Juristen (m/w/d) zur Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, ins besondere im Bürgerlichen, Handels- und Gesellschaftsrecht. Das Aufgabengebiet umfasst den Entwurf von Verträgen und die Erarbeitung juristischer Stellungnahmen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie soziale Kompetenz und Engagement. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem sicheren und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Zuschuss zum Jobticket

Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
• Soziale und kommunikative Kompetenz sind erforderlich.
• Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit müssen gegeben sein.

Aufgaben

• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in verschiedenen Rechtsbereichen.
• Entwurf von (Gesellschafts-)Verträgen und Satzungen.
• Erarbeitung juristischer Stellungnahmen zur Unterstützung der Abteilungsleitung.

Kenntnisse

Soziale und kommunikative Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Überdurchschnittliches Engagement

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Jurist:in (m/w/d) 1486/16/25ab dem 17.12.2025

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Für die Hauptabteilung XVI - Gesellschaften und Stiftungen / Wirtschaftsrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere des Bürgerlichen Rechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Stiftungsrechts
• Entwurf von (Gesellschafts-)Verträgen, Satzungen und Geschäftsordnungen
• Erarbeitung juristischer Stellungnahmen und Gutachten zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung/Abteilungsleitung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Diplom Jurist:in bzw. Master of Laws oder ein vergleichbares Studium
• soziale und kommunikative Kompetenz
• überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Freuen Sie sich auf:

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie passen zu uns? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Sie haben Fragen? Frau Rebecca Schaller hilft Ihnen gerne weiter: E-Mailadresse: [e-mail]. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.