Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen; Langenhagen; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Corporate-Benefits-Programm des Landes

30 Tage Urlaub

Gleitzeit & mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgabe ist die Auswertung von Daten zur Identitätsklärung gemäß Aufenthaltsgesetz und die juristische Unterstützung in ausländerrechtlichen Projekten.

Sie verfügen über ein Volljuristenzertifikat mit Befähigung zum Richteramt, idealerweise Erfahrung im Ausländerrecht sowie starke IT-Affinität und kooperative Führungskompetenz.

Qualifikationen

• Abschluss als Volljurist/in mit Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen)
• Erfahrung im Ausländer-, Verwaltungs-, Straf- oder Datenschutzrecht vorteilhaft
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere Datenträgerauswertung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und kooperative Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Kommunikation sowie interkulturelle Kompetenz

Aufgaben

• Auswerten von ausgelesenen und gespiegelten Daten im Sinne der Identitätsklärung gemäß AufenthG Abs. 48 Abs. 3b
• Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug
• Erarbeiten von Konzepten und Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden und Justizverwaltung
• Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im Aufenthaltsrecht
• Teilnahme an Arbeitsgruppen (z. B. GEAS) und Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Kenntnisse

Juristische Kenntnisse

Datenträgerauswertung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Verhandlungssichere Kommunikation

IT-Affinität

Ausbildung

Volljurist/in mit Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen)

Jobbeschreibung

html Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d)(unbefristet I Voll-/ Teilzeit)

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach

• 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Das werden Ihre Aufgaben

• Auswerten von ausgelesenen und gespiegelten Daten mit dem Ziel der Identitätsklärung gemäß
• 48 Abs. 3b AufenthG zur Sicherstellung des Kernbereichs privater Lebensgestaltung (Juristinnen-/Juristenvorbehalt)
• Erarbeiten von Konzepten sowie Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen Ausländerbehörden, Justizverwaltung und weiteren Stellen
• Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug sowie in schwierigen Einzelfällen
• Juristische Unterstützung im Grundsatz Bereich Ausländerrecht und Teilnahme an Arbeitsgruppen, z. B. GEAS, sowie Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im Aufenthaltsrecht

Sie verfügen über

• einen Abschluss als:
  • Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen)
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Ausländer-, allgemeinen Verwaltungs-, Straf- und Strafprozessrecht oder im Persönlichkeits- und Datenschutzrecht sowie mit behördlichen Prozessen und Strukturen
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Bereich Datenträgerauswertung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie kooperative Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Kommunikation, soziale und interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A13 NBesG/ E 9a TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Ansprechpersonen

Für fachliche Auskünfte

Frau Mutzke‑Godejohann, Bereichsleiterin Ausländerrecht,

Tel.: [phone]

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Lehmann, Fachbereich Personal

Tel.: [phone],

Mail: [e-mail]

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokumentauf unserer Homepage.