Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d)

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen; Langenhagen; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen?

30 Tage Urlaub

Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen sucht eine qualifizierte Juristin/einen qualifizierten Juristen im Bereich Ausländerrecht zur Datenträgerauswertung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, entwickeln Konzepte weiter und unterstützen Projekte mit ausländerrechtlichem Bezug.

Sie verfügen über das Volljuristenziel, bringen idealerweise Fachwissen im Ausländer- bzw. Verwaltungsrecht mit und sind flexibel, verantwortungsbewusst und kooperationsfähig.

Qualifikationen

• Abschluss als Volljurist/in mit Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen)
• Erfahrung oder Kenntnisse im Ausländer-, Verwaltungs-, Straf- oder Datenschutzrecht
• IT-Affinität, insbesondere Datenträgerauswertung
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden/Feiertagen
• Kooperative Führungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Auswerten von ausgelesenen Daten zur Identitätsklärung gemäß §48 AufenthG
• Entwickeln von Konzepten zur Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie Behörden
• Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug
• Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im Aufenthaltsrecht

Kenntnisse

IT-Affinität

Datenträgerauswertung

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Kollaboration

Ausbildung

Volljurist/in mit Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen)

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich A1 – Grundsatz Ausländerrecht als Jurist/in Datenträgerextraktion (m/w/d). Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen, sind landesweit für den Bereich Rückkehr und den Bereich des beschleunigten Fachkräfteverfahrens zuständig.

Das werden Ihre Aufgaben

• Auswerten von ausgelesenen und gespiegelten Daten mit dem Ziel der Identitätsklärung gemäß § 48 Abs. 3b AufenthG zur Sicherstellung des Kernbereichs privater Lebensgestaltung (Juristinnen-/Juristenvorbehalt)
• Erarbeiten von Konzepten sowie Weiterentwicklung der Datenträgerauswertung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, kommunalen Ausländerbehörden, Justizverwaltung und weiteren Stellen
• Juristische Unterstützung in Projekten mit ausländerrechtlichem Bezug sowie in schwierigen Einzelfällen
• Juristische Unterstützung im Grundsatz Bereich Ausländerrecht und Teilnahme an Arbeitsgruppen, z. B. GEAS, sowie Prüfung der Auswirkungen neuer Gesetze im Aufenthaltsrecht

Sie verfügen über

• einen Abschluss als: Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen) bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Ausländer-, allgemeinen Verwaltungs-, Straf- und Strafprozessrecht oder im Persönlichkeits- und Datenschutzrecht sowie mit behördlichen Prozessen und Strukturen
• Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Bereich Datenträgerauswertung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie kooperative Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Kommunikation, soziale und interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen

• Sicher und wertgeschätzt arbeiten
• Besoldungs‑ bzw. Entgeltgruppe A 13 NBesG/ E 13 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
• Flexibel und familienfreundlich
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt
• Entwicklung mit Perspektive
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen
• Moderne Ausstattung & starkes Team
• Zeitgemäße IT‑ und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Ansprechperson:

Für fachliche Auskünfte

Frau Mutzke-Godejohann, Bereichsleiterin Ausländerrecht, Tel.: [phone].

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Lehmann, Fachbereich Personal

Tel.: [phone], Mail: [e-mail]

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie alsPDF-Dokument auf unserer Homepage.

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.