Junior Versuchstechniker (m/w/d)

Bertrandt Group; Köln; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Bertrandt sucht eine/n Technische/n Prüfingenieur/in für Labortests in Köln. Sie prüfen Proben, analysieren Ergebnisse und arbeiten eng mit Qualität und Konstruktion zusammen.

Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung (idealerweise Zerspanung), Laborerfahrung, Kenntnisse zu Prüfverfahren (ISO/DIN) und gute Deutsch-/Englischkenntnisse. Aufgaben umfassen Labormanagement, Kalibrierung von Geräten und termingerechte Abläufe.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, u.a. zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Durchführung mechanischer, physikalischer und umweltbezogener Tests.
• Erfahrung im Labor und mit Laborverwaltungssystemen bzw. Datenbanken.
• Kenntnisse in Prüfverfahren, Normen und Qualitätsstandards (ISO, DIN).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Prüfung & Analyse: Vorbereitung von Prüfmustern und Materialien, Durchführung mechanischer, physikalischer und umweltbezogener Tests gemäß Normen, Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen, Koordination externer Prüfungen
• Probenmanagement: Erstellung, Kennzeichnung und Verwaltung von Urmustern, visuelle und messtechnische Bewertung von Proben, Sicherstellung der termingerechten Verarbeitung und Versandkoordination
• Gerätemanagement: Wartung und Kalibrierung von Prüfgeräten, Bestandsverwaltung von Prüfmitteln und Verbrauchsmaterialien
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Bereichen Produkthomologation, Qualität und Konstruktion
• Compliance & Sicherheit: Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften, Unterstützung bei Audits

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Technische Berufsausbildung

Zerspanungsmechaniker

Tools

Laborverwaltungssysteme

Datenbanken

Messgeräte Kalibrierung

Job description

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Prüfung & Analyse: Vorbereitung von Prüfmustern und Materialien, Durchführung mechanischer, physikalischer und umweltbezogener Tests gemäß Normen, Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen, Koordination externer Prüfungen
• Probenmanagement: Erstellung, Kennzeichnung und Verwaltung von Urmustern, visuelle und messtechnische Bewertung von Proben, Sicherstellung der termingerechten Verarbeitung und Versandkoordination
• Gerätemanagement: Wartung und Kalibrierung von Prüfgeräten, Bestandsverwaltung von Prüfmitteln und Verbrauchsmaterialien
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Bereichen Produkthomologation, Qualität und Konstruktion
• Compliance & Sicherheit: Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften, Unterstützung bei Audits

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung u.a. zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste/Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung mechanischer, physikalischer und umweltbezogener Tests gerne im Bereich Konsumgüter
• Erfahrung in der Arbeit im Labor und entsprechenden Laborverwaltungssystemen und Datenbanken
• Kenntnisse in Prüfverfahren, Normen und Qualitätsstandards (z.B. ISO, DIN)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationale Kommunikation und Dokumentation)

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.