Junior Verkaufsleiter (m/w/d)

AUTOLEVY GmbH & Co. KG; Heiligenhaus; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36 Urlaubstage

Weiterbildung: Training on the Job

AutoLevy-Akademie und Herstellerschul​

Jahresprämien bis zu 13.260€

Feel-Good-Manager

Getränke & Snacks

Fitness-Zuschuss

Offene Kommunikation

Willkommensgeschenk

Zusammenfassung

Aktuell sucht AUTOLEVY GmbH & Co. KG in Heiligenhaus einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d). Sie arbeiten in einem dynamischen Team, übernehmen erste Führungsverantwortung, betreuen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss und tragen zur Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse bei.

Der Job bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Prämienziele und eine starke Teamkultur. Vielfältige Benefits unterstützen Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung im Unternehmen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Automobilverkauf ist wünschenswert.
• Führungspotenzial und Entwicklung zu zukünftiger Führungsverantwortung.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, kundenorientiert arbeiten.

Aufgaben

• Erste Führungsverantwortung im Verkaufsteam übernehmen und Kollegen bei Zielerreichung unterstützen.
• Sich schrittweise zur Führungsrolle entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen.
• Kunden vom Erstkontakt bis Abschluss betreuen und beraten.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Führungspotenzial

Kundenorientierung

Auto-Verkaufserfahrung

Jobbeschreibung

Junior Verkaufsleiter (m/w/d) in Heiligenhaus

Herzlich Willkommen bei der Levy Motor Company Heiligenhaus! Wir legen großen Wert auf eine herzliche und familiäre Atmosphäre, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Gäste. Unser Team stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich heraus zu wachsen. Für dieses Ziel suchen wir aktuell einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d) in Heiligenhaus.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst erste Führungsverantwortung im Verkaufsteam, unterstützt deine Kollegen bei der Zielerreichung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Verkaufsprozesse ein.
• Du entwickelst dich Schritt für Schritt in eine Führungsrolle, übernimmst zunehmend Verantwortung und hast die Perspektive, künftig noch stärker an der Steuerung unseres Verkaufsbereichs mitzuwirken.
• Du bist weiterhin aktiv im Verkauf tätig und betreust unsere Kunden vom Erstkontakt über die Fahrzeugberatung und Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du analysierst Verkaufszahlen, Bestände und Markttrends und leitest gemeinsam mit der Filialleitung geeignete Maßnahmen zur Erreichung unserer Vertriebsziele ab.
• Du sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis und stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Beratungs-, Verkaufs- und Servicequalität sicher.
• Du verantwortest den strategischen Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen – sowohl über externe Quellen als auch Inzahlungnahmen aus dem operativen Geschäft.

Dein Profil

• Du bist ein Verkaufstalent mit Gewinnermentalität und hast den Anspruch, deine eigenen Ziele zu übertreffen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Automobilverkauf mit – idealerweise im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft.
• Du hast Führungspotenzial und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen, Verantwortung übernehmen und deine Kollegen motivieren und weiterentwickeln.
• Du denkst unternehmerisch und ergebnisorientiert, erkennst Potenziale und setzt Entscheidungen konsequent in die Praxis um.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – gegenüber Kunden genauso wie innerhalb des Teams.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und behältst auch in einem dynamischen Verkaufsumfeld den Überblick.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung in der Führung und Steuerung unseres Verkaufsbereichs zu übernehmen.

Wir bieten dir

• Großes Vertrauen in Dich.
• Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten, Stundenausgleichskonto.
• Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie, Herstellerschulungen.
• Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
• Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
• Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
• Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
• Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.