Junior Verkaufsberater / Sales Assistant (m/w/d)

Ahorn Camp

Speyer

Hybrid

EUR 28.000 - 36.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Zusatzleistungen
Sommerfeste & Teamevents

Zusammenfassung

Ahorn Camp in Rheinland-Pfalz sucht Junior Verkaufsberater / Sales Assistant (m/w/d). Sie unterstützen das Vertriebsteam bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, lernen Schritt für Schritt den Verkauf von Reisemobilen und Camper Vans kennen.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrung mit, freuen sich über schriftliche Kommunikation, haben digitale Affinität, gute Deutschkenntnisse und arbeiten zuverlässig.

Qualifikationen

  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren Bereich.
  • Freude an schriftlicher Kundenkommunikation und gutem Gespür für kundenorientierte Formulierungen.
  • Hohe digitale Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Interesse an Verkauf, Reisemobilen und Camper Vans.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Kundenanfragen und Leads.
  • Schriftliche Kommunikation mit Interessenten per E-Mail und über digitale Kanäle.
  • Nachverfolgung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Terminvereinbarung.
  • Pflege von Kundenkontakten, Leads und Verkaufsaktivitäten in digitalen Systemen.
  • Unterstützung unserer Verkaufsberater bei Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen.
  • Erstellung und Vorbereitung von Angeboten und Verkaufsunterlagen.
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Verkaufsprozess.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und weiteren Fachbereichen.

Kenntnisse

Kundenkommunikation
Digitale Affinität
MS Office
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Vertriebsverständnis
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Sie möchten in den Vertrieb einsteigen, sind digital fit und haben Freude an der Kommunikation mit Kunden? Als Junior Verkaufsberater / Sales Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unser Verkaufsteam bei der Betreuung und Bearbeitung unserer Kundenanfragen und lernen dabei Schritt für Schritt den Verkauf von Reisemobilen und Camper Vans kennen.

  • Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Kundenanfragen und Leads
  • Schriftliche Kommunikation mit Interessenten per E-Mail und über digitale Kanäle
  • Nachverfolgung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Terminvereinbarung
  • Pflege von Kundenkontakten, Leads und Verkaufsaktivitäten in unseren digitalen Systemen
  • Unterstützung unserer Verkaufsberater bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Erstellung und Vorbereitung von Angeboten und Verkaufsunterlagen
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Verkaufsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und weiteren Fachbereichen

Was Sie mitbringen:
  • Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder einem vergleichbaren Bereich
  • Freude an schriftlicher Kundenkommunikation und ein gutes Gespür für kundenorientierte Formulierungen
  • Hohe digitale Affinität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und Tools einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an Verkauf, Reisemobilen und Camper Vans
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und digitaler Affinität sind herzlich willkommen.
Was wir bieten:
  • Einen Einstieg in den Vertrieb mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Systeme und Verkaufsprozesse
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit zunehmender Eigenverantwortung
  • Ein kollegiales und motiviertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen
  • Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents

Interesse geweckt?
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