Junior Verkaufsberater (m/w/d)

44 Viessmann Deutschland GmbH; Hohensaas; On-site; EUR 49,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltspaket mit attraktiven Vorteilen

Job summary

Carrier sucht einen Junior-Vertriebsberater (m/w/d) in Deutschland, der aktiv Neukunden gewinnt, Umsatzpotenziale erschließt und den Vertriebsprozess von Bedarfsermittlung bis Auftragsrealisierung begleitet.

Sie präsentieren Produkt- und Systemneuheiten, beobachten Markt und Wettbewerber, und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder einschlägiger Hochschulabschluss.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Leidenschaft für Akquise und Verkauf.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Wohnsitz im Verkaufsgebiet; Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2.

Responsibilities

• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundennetzwerks in der Region.
• Erschließung von Umsatzpotenzialen mit moderner Software.
• Begleitung im Vertriebsprozess von Bedarfsanalyse bis Auftragsrealisierung.
• Produkt- und Systemberatung in Verkaufsgesprächen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Akquiseerweiterung.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch offene Kommunikation.

Skills

Vertriebsaffinität

Verkaufserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse B2

Education

Ausbildung SHK-/Elektrobereich oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder einschlägiger Hochschulabschluss

Job description

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Stellenbezeichnung

(Junior) Verkaufsberater (m/w/d)

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung: Sie sind maßgeblich für die Identifizierung und Ansprache neuer Kunden verantwortlich und bauen aktiv unser Kundennetzwerk in Ihrer Region aus.
• Erschließung von Umsatzpotenzialen: Mit Hilfe moderner Software Tools analysieren Sie Ihr Verkaufsgebiet und identifizieren Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden.
• Begleitung im Vertriebsprozess: Sie unterstützen im gesamten Vertriebsprozess, von der Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis hin zur Auftragsrealisierung, und entwickeln sich so schrittweise zum ersten Ansprechpartner für Ihre Kunden.
• Produkt- und Systemberatung: Sie präsentieren unsere innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten in Verkaufsgesprächen beim Kunden.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie analysieren gemeinsam mit Ihren Vertriebskollegen den Markt und die Wettbewerbsentwicklung, um Akquisechancen optimal zu nutzen.
• Aufbau von Kundenbeziehungen: Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art legen Sie den Grundstein für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder Elektrobereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder ein einschlägiger Hochschulabschluss bilden die Grundlage für Ihre Arbeit.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und eine Passion für Akquise und Verkauf sind ein Muss.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Tätigkeit sind von Vorteil.
• Sie sind motiviert, sich technische Grundlagen im Bereich Heiz-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik anzueignen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse (Niveau B2) sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und ein Wohnsitz im Verkaufsgebiet.

Unser Angebot

• Eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
• Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Bei Viessmann bekommst Du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• Unsere Akademie und unsere externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet.
• Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind.
• Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden.
• Das ist „The Carrier Way“.

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €48,700.00-€97,108.00. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 5 October 2026

Datenschutz

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

Weitere Informationen

At Carrier we make modern life possible by delivering groundbreaking systems and services that help homes, buildings and shipping become safer, smarter and more sustainable. We exceed the expectations of our customers by anticipating industry trends, working tirelessly to master and revolutionize them. Our team of approximately 56,000 dedicated individuals continues to mold industry standards by pursuing the latest research and developments to improve the lives of our customers. We’re constantly growing, seeking out talented, likeminded people who are committed to our primary duty: to be the world’s first choice in security, shipping and HVAC technology.