Junior Trainer:in Gleisbau

Deutsche Bahn; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Günstige Shoppingmöglichkeiten für Mitarbeitende

Flexible Arbeitsmodelle

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusammenfassung

Die Deutsche Bahn sucht eine:n Junior Trainer:in Fahrbahn am Standort Augsburg. In dieser Rolle unterstützen Sie die Qualifizierung von Instandhaltungsmitarbeiter:innen und erstellen Trainingsprogramme. Voraussetzung ist eine Ausbildung zum Fahrbahnmechaniker oder Meister im Bereich Fahrbahn.

Sie bringen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit, sowie Freude am Wissenstransfer. Flexibilität für Dienstreisen ist notwendig und Sie sollten ein hohes Maß an Lernbereitschaft mitbringen.

Die Deutsche Bahn fördert Vielfalt und Chancengleichheit innerhalb ihrer Teams.

Qualifikationen

• Erfolgreiche Ausbildung zum Fahrbahnmechaniker:in oder Meister:in erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse in Schienenüberwachungstechnik.
• Trainingserfahrung oder Ausbildereignungsschein von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Praxistrainings für Instandhaltungsmitarbeiter:innen.
• Erarbeitung von Konzepten für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Erstellung von kleinen Trainingsprogrammen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Lern- und Veränderungsbereitschaft

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung zum Fahrbahnmechaniker oder Fachkraft Oberbau

Qualifikation als Meister:in Fahrbahn oder Gleisbaumeister:in (IHK)

Tools

Schienenüberwachungstechnik

Messtechnik

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Trainer:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München, Regensburg oder Würzburg.

Deine Aufgaben:

• Wir qualifizieren dich in Aus-, Fort- und Weiterbildungen für unsere Instandhaltungsmitarbeiter:innen für das Gewerk Weiche / Fahrbahn
• Du erlernst die Durchführung von Praxistrainings durch enge Verzahnung mit der Instandhaltung und die Anwendung zielführender und innovativer Lehr- und Lernmethoden
• Dabei führst du bedarfsgerechte, praxisorientierte und pädagogisch-didaktisch optimale Qualifizierungsmaßnahmen an internen und externen Anlagen durch
• Wir qualifizieren dich für die Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Absicherung des spezifischen Fachwissens und Know-how-Erhaltes
• Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und stellst die eigene Trainingsfähigkeit durch regelmäßigen Austausch und eigene Weiterbildung sicher
• Weiterhin erstellst du kleinere Trainingsprogramme (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) oder leistest Zuarbeiten zu Trainingsentwicklungsmaßnahmen

Dein Profil:

• Du bringst entweder eine erfolgreiche Ausbildung zum/ zur Fahrbahnmechaniker:in, Fachkraft Oberbau oder eine Qualifikation zum/ zur Meister:in Fahrbahn oder Gleisbaumeister:in (IHK) mit
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Schienenüberwachungstechnik und Fahrbahntechnologien (z. B. Messtechnik) sowie berufliche Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Fahrbahn
• Du hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise Trainingserfahrung oder einen Ausbildereignungsschein mit
• Deine Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundeorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz sind hoch und du bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus und du bist grundsätzlich flexibel für Dienstreisen

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.