Junior Test Engineer

QCG Computer GmbH; Eschweiler; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Software und Hardware in Nordrhein-Westfalen sucht einen Test Engineer zur Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungen. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung und Interesse an der Rolle des Test Engineers. Die Stelle bietet zahlreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und andere Benefits.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektronik oder Informatik.
• Alternativ praktische Erfahrung und Motivation für die Rolle des Test Engineers.
• Grundkenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration wünschenswert.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungen.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Tests.
• Technische Unterstützung der Produktion bei testbezogenen Fragestellungen.

Kenntnisse

Technische Grundqualifikation

Erfahrungen in Testautomatisierung

Grundkenntnisse in Linux

Skriptsprachen (Python, Bash)

Kenntnisse im Netzwerkbereich

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektronik, Informatik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Arbeit mit bestehenden Testsystemen sowie schrittweise Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungen.
• Unterstützung bei der Prüfung hardwarebezogener Komponenten in Entwicklungsprojekten und
  in der Serienproduktion durch Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests in unserer
  eigenen Testplattform.
• Aufbau, Betrieb und Pflege von Testumgebungen, die Produktionskonfigurationen abbilden, mit
  Unterstützung erfahrener Kollegen.
• Unterstützung bei der Analyse von Testfehlern und Mitarbeit an Ursachenanalysen in enger
  Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion.
• Technische Unterstützung der Produktion bei testbezogenen Fragestellungen sowie Mithilfe bei
  der Analyse von Software- oder Systemproblemen.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in die Produktion sowie bei Validierungs- und
  Produktionstests.
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen mit wachsender
  Erfahrung.

Auch für Quereinsteiger geeignet
Sie verfügen über eine solide technische Grundlage und möchten sich in die Rolle des Test
Engineers entwickeln? Sie müssen nicht alle Anforderungen von Anfang an erfüllen. Wenn Sie die
richtige Einstellung und grundlegende technische Kenntnisse mitbringen, unterstützen wir Sie aktiv
bei Ihrer Weiterentwicklung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektronik, Informatik oder eine
  vergleichbare technische Qualifikation (z.B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker,
  Fachinformatiker) oder ähnlich.
• Alternativ eine ausgeprägte technische Grundqualifikation mit praktischer Erfahrung und der
  Motivation, sich in die Rolle des Test Engineers zu entwickeln.
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Test, IT-Systeme, Hardware, Produktionsumfeld oder
  Testautomatisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Grundkenntnisse in Linux sowie Interesse an Systemadministration und Fehlersuche.
• Erfahrung mit Skriptsprachen oder Programmierung (z.B. Python oder Bash). Alternativ die
  Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen.
• Kenntnisse im Netzwerkbereich (z.B. Switch-Konfiguration) sind von Vorteil.
• Interesse an Hardware, Server-Systemen und technischen Abläufen in einem
  Produktionsumfeld.
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Dokumentation.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein.
• Sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit, Deutschkenntnisse sind von
  Vorteil.
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen
  Weiterentwicklung.

Warum wir?

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und tolle Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Sonstige Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, um nur ein paar Beispiele zu nennen.