(Junior) Team Lead SAP Basis (m/w/d)

Innovabee GmbH; Waiblingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Bezahlte Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Attraktive Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im SAP-Bereich sucht einen (Junior) Team Lead in Waiblingen. Du bist das Bindeglied zwischen Kunden und SAP, unterstützt bei der Einführung und Migration der Private Cloud Edition sowie bei der technischen Betreuung unserer Kunden. Idealerweise bringst du Erfahrungen in der SAP Basis und Projektmanagementskills mit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen erwarten dich in einem modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich der SAP Basis, idealerweise mit dem Update- und Migrationstool SUM.
• Bekannte Grundlagen in Netzwerktechnik (IP-Adressen, DNS, Zertifikate).
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams mit Fachwissen und Lösungskompetenz.
• Bindeglied zwischen SAP und Kunden zur Präsentation der Private Cloud Edition.
• Onboarding neuer Kunden und Unterstützung bei Migrationen.
• Technisches Customer Success Management für Bestandskunden.
• Durchführung von S/4HANA Upgrades und Conversions.

Kenntnisse

Gestaltungsfreude

Kommunikationsstärke

SAP-Expertise

Technisches Know-how

Projektmanagementskills

Sprachskills (Deutsch C2)

Sprachskills (Englisch B2)

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Fachliche Expertise mit Weitblick: Du unterstützt dein Team mit deiner tiefen Expertise, treibst neue Lösungen aktiv voran und begleitest deine Team Member dabei, die besten technischen Lösungen zu finden und unter Berücksichtigung der Ressourcen umzusetzen. Entsprechend deiner Vorerfahrung begleiten wir dich aktiv dabei, in diese Rolle hineinzuwachsen.
• Kundenfokus: In Deiner Rolle fungierst Du als zentrales Bindeglied zwischen der SAP und unserem Kunden, um diesem die Private Cloud Edition (PCE) aus technischer Sicht nahe zu bringen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Um technische Rahmenbedingungen bereits in den Akquiseprozess einzubringen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln arbeitest du eng mit unserem Sales Team zusammen.
• Vom Onboarding zur langfristigen Betreuung: Du übernimmst nach erfolgreichem Vertragsabschluss das Onboarding neuer Kunden in die Private Cloud Edition und begleitest diese bei der Migration bei den Prozessschritten von OnPremise in die Private Cloud Lösung.
• Technisches Customer Success Management: Da wir langfristig und aktiv mit unseren Kunden zusammenarbeiten, unterstützt du unsere Bestandskunden bei technischen Fragen innerhalb des Betriebs. Dazu zählt z.B. die Durchführung von Systemchecks als auch die Wartung von OnPremise Kunden.
• Upgrades & Conversions: Im Rahmen der Bestandskundenentwicklung führst du S/4HANA Upgrades & S/4HANA Conversions sowohl in der Private Cloud als auch OnPremise durch.

Hier erfährst du noch mehr über den Bereich SAP Basis!

Das bringst Du mit:

• Gestaltungsfreude: Du hast Lust, Themen fachlich zu verantworten und voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke: Eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• SAP-Expertise: Erfahrungen im Bereich der SAP Basis, idealerweise mit dem Update- und Migrationstool SUM (Software Update Manager) sowie Systemkopien.
• Technisches Know-how: Die Grundlagen in Netzwerktechnik (IP-Adressen, DNS, Zertifikate) sind dir bekannt und du kannst diese Kenntnisse in der Praxis anwenden.
• Projektmanagementskills: Du steuerst Projekte zielgerichtet und bist auch in intensiven Phasen stets lösungsorientiert.
• Sprachskills: Du verfügst über sehr gute Deutsch- (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.

Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:

• Ein eingespieltes Team: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Wir suchen gezielt ein (Junior) Team Lead mit Gestaltungsfreude, Leidenschaft für SAP Systeme und die Arbeit mit mittelständischen Kunden.
• Langfristige Perspektive: Wir fördern Deine Karriere ab dem ersten Tag.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche.
• Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: sehr modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst Du mit Kaffee, fritz kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.
• Benefits: 30 Urlaubtage und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei. Ein faires Gehalt, bezahlte Überstunden, Gleitzeit und Gewinnbeteiligung gelten für uns als Selbstverständlichkeit.
• Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart, attraktive Mitarbeiter-Events