Junior Systems Engineer - Windows Server & Automation (m/w/d)

BWI GmbH

Leipzig

Hybrid

EUR 44,000 - 55,000

Full time

23 hours ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub
Jobradangebot
LinkedIn Learning Zugang
mobiles Arbeiten

Job summary

Bwi GmbH sucht zur Verstärkung im IT-Betrieb eine Fachkraft für Server-Administration in Leipzig. Sie installieren, konfigurieren und überwachen Windows-Server-Umgebungen, führen Changes gemäß Release-Management durch und dokumentieren alle Schritte sorgfältig.

Sie analysieren Störungen, entwickeln Lösungen, erstellen Automatisierungsskripte (PowerShell/Ansible/Python) und arbeiten eng mit dem Team zusammen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung.
  • 2–3 Jahre Erfahrung im Betrieb und Entstörung von Windows Server Betriebssystemen.
  • Verständnis für Cloud-Technologien und Automatisierung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Überwachung von Windows Servern und Clustern.
  • Release-Management inkl. Dokumentation von Infrastrukturveränderungen.
  • Störungsannahme, Fehleranalyse und Incident-Management.
  • Entwicklung von Skripten zur Automatisierung komplexer Prozesse.
  • Erstellung/ Pflege technischer Dokumentation.
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Skills

Windows Server Betrieb
Cloud Technologien
Scripting/Automation
Teamfähigkeit

Education

IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

PowerShell
Ansible
Python

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:
  • Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Überwachung von Microsoft Windows Server und Clustern
  • Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Managements mit anschließender Dokumentation der Veränderungen der IT-Infrastruktur in den dafür vorgesehenen Konfigurations-Datenbanken
  • Störungsannahme, Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Rahmen des Incident-Management
  • Analyse komplexer Störungen und Entwicklung passender Lösungsätze
  • Erstellung von Skripten zur Automatisierung von aufwendigen und komplexen Geschäftsvorfällen
  • Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentation
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Betrieb und Entstörung von Windows Serverbetriebssystemen, vorteilhaft in komplexen IT-Umgebungen
  • Erfahrungen mit dem Lösen komplexer Aufgabenstellungen
  • Verständnis über die Funktionsweise von Cloud Technologien
  • Kenntnisse im Bereich Scripting / Automation / Programmierung (bevorzugt Powershell / Ansible / Python)
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen, sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Bereitschaft zum Wissensaufbau mit Unterstützung passender Schulungen
  • Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 44.100 € und 55.100 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.b. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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