Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

DIS AG Office & Management

Frankfurt

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

2 Tage Homeoffice pro Woche
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen
Dienstwagen
Job-Ticket
Moderne technische Ausstattung
Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

DIS AG Office & Management sucht am Standort Frankfurt im Großraum einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) mit Fokus Auftragsabwicklung und Logistik. Sie steuern weltweite Versorgung, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Lieferanten und internationalen Standorten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Disposition, operative Abwicklung und die Überwachung von Transport- und Materialflüssen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Import/Export oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Logistik, Auftragsabwicklung oder im Supply-Chain-Umfeld.
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

  • Planung und Disposition von Beschaffungs- und Lagermengen, Dienstleistungen sowie Reparaturmaterialien zur Sicherstellung der globalen Versorgung.
  • Operative Abwicklung und Steuerung von Stationsbestellungen inklusive Terminverfolgung und fristgerechter Belieferung.
  • Koordination und Überwachung der gesamten Transport- und Materialflüsse vom Lieferanten bis zum Einsatzort.
  • Gewährleistung der Einhaltung logistischer Kennzahlen, insbesondere Bestände, Verfügbarkeiten und Transportkosten.

Kenntnisse

MS Office
SAP
Deutsch (Wort & Schrift)
Englisch (Wort & Schrift)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Junior Supply Chain Manager (m/w/d)
Stellenbeschreibung

Für ein Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Auftragsabwicklung und Logistik. In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Steuerung, Koordination und Sicherstellung der weltweiten Versorgung mit Inflight Equipment verantwortlich. Zudem agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Lieferanten und internationalen Standorten.

Aufgaben
  • Planung und Disposition von Beschaffungs- und Lagermengen, Dienstleistungen sowie Reparaturmaterialien zur Sicherstellung der globalen Versorgung
  • Operative Abwicklung und Steuerung von Stationsbestellungen inklusive Terminverfolgung und Sicherstellung der fristgerechten Belieferung
  • Koordination und Überwachung der gesamten Transport- und Materialflüsse vom Lieferanten bis zum Einsatzort
  • Gewährleistung der Einhaltung logistischer Kennzahlen, insbesondere in Bezug auf Bestände, Verfügbarkeiten und Transportkosten
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Import/Export oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Logistik, Auftragsabwicklung oder im Supply-Chain-Umfeld
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Arbeitsbedingungen & Vorteile
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Operativ verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Prozesse
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
Unternehmensdarstellung: DIS AG Office & Management
  • Hauptsitz: Düsseldorf
  • Gründung: 1967
  • Betriebsgröße: 110 Niederlassungen
  • Personalvermittlung, Bewerbervielfalt, Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024
Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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