Junior Standortleiter (w/m/d) in Tuttlingen

ECOVIS RTS Audit KG Stuttgart; Tuttlingen; Vor Ort; EUR 52.000 - 82.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kita-Zuschuss

Fahrtkostenzuschuss

BahnCard

Bike Leasing

Getränke & Obst

Zusammenfassung

ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft Stuttgart sucht am Standort Tuttlingen eine/n Junior Standortleiter (w/m/d) zur Weiterentwicklung der Kanzlei und zur Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohn und Jahresabschluss.

Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Team, betreuen anspruchsvolle Mandate, fördern die Digitalisierung und tragen durch klare Führung zur Qualität und Bindung von Mitarbeitenden bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerberater oder vergleichbare Zertifizierung.
• Routinierter Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Souveräne Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Offener, teamorientierter Umgang sowie Mandanten- und Mitarbeitenden-Bedürfnisse berücksichtigen.

Aufgaben

• Entwicklung und Positionierung strategischer Themen sowie Förderung der Digitalisierung.
• Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Finanzbuchhaltung, Lohn, Jahresabschluss und Steuererklärungen.
• Verantwortung für das Team, Personalgespräche und Bewerberauswahlprozess.
• Betreuung anspruchsvoller A-Mandate, Leistungsabrechnung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Förderung der Mitarbeiterbindung und offene Feedbackkultur.

Kenntnisse

DATEV

Ausbildung

Weiterbildung als Steuerberater

Jobbeschreibung

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Junior Standortleiter (w/m/d) in Tuttlingen

• ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft
• Tuttlingen
• Unbefristet

Über ECOVIS RTS

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Das finden Sie nur bei uns

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. Auch die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt

• Entwicklung und Positionierung strategischer Themen sowie aktive Förderung der Digitalisierung der Kanzlei
• Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohn, Jahresabschluss und Steuererklärungen
• Verantwortung für das Team, Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung des Bewerberauswahlprozesses
• Betreuung anspruchsvoller A-Mandate, Übernahme der Leistungsabrechnung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Förderung der Mitarbeiterbindung sowie Etablierung einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur

Wen wir suchen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerberater oder erfahrene Steuerfachwirt mit relevanter Berufserfahrung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Routinierter Umgang mit DATEV sowie Freude an digitalen und modernen Arbeitsprozessen
• Souveräne und wertschätzende Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen – sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
• Ein offener, teamorientierter Umgang sowie der Blick für die Bedürfnisse von Mandanten und Mitarbeitenden