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Universität Trier sucht Junior Software Developer (m/w/d) in der Abteilung Hochschulentwicklung und Zentrale Services. Sie betreuen Softwareprojekte, entwickeln Anwendungen weiter, dokumentieren und schulen Anwenderinnen und Anwender.
Zudem sind Sie für Betrieb, First-Level-Support und Client-Management zuständig. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Qualifikation wird erwartet; Kenntnisse in C#, ASP.NET, JavaScript und Python sind
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
In der Abteilung V: Hochschulentwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Junior Software Developer (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Verwaltungs-IT eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere dem Team Planung und Entwicklung, den Abteilungen der Universitätsverwaltung, dem Zentrum für Informations-, Kommunikations- und Medientechnologie (ZIMK) und weiteren Serviceeinheiten zusammen.
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte internationales, universitäres Arbeitsumfeld familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten flexible Arbeitszeitmodelle
Kontakt bei Rückfragen Martin Schreiber, Leitung Hochschulentwicklung und Zentrale Services Mail: schreiber@uni-trier.de www.uni-trier.de