Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Universität Trier sucht im Rahmen des CURRAGE-Projekts eine Projektmitarbeiterin/einen Projektmitarbeiter für Community Management (m/w/d) mit 50% Teilzeit bis zum 30.06.2030. Sie betreuen die Social-Media-Community, entwickeln digitale Vernetzungsangebote und gestalten Designelemente des Projekts.
Zu den Aufgaben gehört die Kennzahlenanalyse, Monitoring der Reichweite sowie die enge Abstimmung mit den Fachbereichen und der zentralen Universitätsverwaltung.
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg.
Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
Im Rahmen des durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekts Curriculum für gesellschaftliches Engagement (CURRAGE) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter*in „Community Management“ (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%, befristet bis zum 30.06.2030). Das Projekt CURRAGE unterstützt Lehrende, Studierende und gesellschaftliche Partner bei der Entwicklung neuer Formen transferorientierter Lehre, die das akademische Lernen mit konkretem gesellschaftlichem Engagement verbinden.
Im Rahmen des Projekts arbeiten Sie als Mitglied des Teams Kommunikation und Marketing eng mit den übrigen Projektbeteiligten in den Fächern, Fachbereichen und zentralen Einrichtungen sowie in den Verwaltungs- und Serviceeinheiten der Universität Trier zusammen.
Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie flexible Arbeitszeitmodelle internationales, universitäres Arbeitsumfeld familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Bewerbungen zur Kennziffer n67/26 sind bis zum 17.09.2026 erwünscht.
Kontakt bei Rückfragen Martin Schreiber, Leitung Hochschurentwicklung und Zentrale Services Mail: schreiber@uni-trier.de www.uni-trier.de