Junior SAP BTP Developer / Architect (*) in Hamburg

Stolzberger GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Unlimitierte Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Job-Rad

Freie Gerätewahl

Über 30 Urlaubstage

Mobilitätsbudget

Gesundheitsbudget

Job summary

Stolzberger GmbH in Hamburg sucht eine/n SAP BTP-Entwickler/in mit erster SAP BTP-Erfahrung. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Lösungen auf der SAP BTP und begleiten den Software-Lebenszyklus von Analyse bis Go-Live.

Sie profitieren von hybrider Arbeitsweise, flachen Hierarchien, flexiblen Zeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie arbeiten eng mit Kunden und Mentoren zusammen, um hochwertige Lösungen zu liefern.

Qualifications

• SAP BTP Know-how: Erste Kenntnisse der SAP BTP sowie Entwicklungserfahrung in mindestens einem der relevanten Modelle wie CAP, RAP, UI5 oder Node.js
• Technologie-Kompetenz: Gutes Verständnis für die Funktionsweise moderne SAP Architekturen sowie erste Berührungspunkte mit CI/CD, DevOps und Git (nice to have)
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine lösungsorientierte, analytische Denkweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sprachen & Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Konzeption & Entwicklung: Gestaltung und Umsetzung von zukunftsweisenden Lösungen auf der modernen SAP Business Technology Platform (BTP)
• End-to-End Verantwortung: Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live und Support
• Agile Zusammenarbeit: Aktive Mitarbeit in einem dynamischen, agilen Team sowie enge Kooperation mit renommierten Kunden zur Lösungsfindung
• Technische Umsetzung: Implementierung von anspruchsvollen Applikationen und Integrationen unter Nutzung der vielfältigen Services der SAP BTP
• Wissensaufbau: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und ein dediziertes Mentoring-Programm

Skills

SAP BTP

CAP/RAP/UI5/Node.js

Deutsch verhandlungssicher

Tools

CI/CD

Git

Job description

Über uns

Mit einer mehr als 20-jährigen Erfahrung hat sich das Unternehmen erfolgreich als IT-Dienstleister in den Branchen Industrie, Handel und Logistik etabliert. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf der SAP-Beratung und der individuellen Softwareentwicklung. Doch nicht nur technologisch, sondern auch intern ist das Beratungshaus sehr modern aufgestellt. Flache Hierarchien, eine hybride und flexible Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Selbstbestimmung sind hier Standard.

Aufgaben

Nach fundierter Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor:

Konzeption & Entwicklung: Gestaltung und Umsetzung von zukunftsweisenden Lösungen auf der modernen SAP Business Technology Platform (BTP)

End-to-End Verantwortung: Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live und Support

Agile Zusammenarbeit: Aktive Mitarbeit in einem dynamischen, agilen Team sowie enge Kooperation mit renommierten Kunden zur Lösungsfindung

Technische Umsetzung: Implementierung von anspruchsvollen Applikationen und Integrationen unter Nutzung der vielfältigen Services der SAP BTP

Wissensaufbau: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und ein dediziertes Mentoring-Programm

Profil

SAP BTP Know-how: Erste Kenntnisse der SAP BTP sowie Entwicklungserfahrung in mindestens einem der relevanten Modelle wie CAP, RAP, UI5 oder Node.js

Technologie-Kompetenz: Gutes Verständnis für die Funktionsweise moderne SAP Architekturen sowie erste Berührungspunkte mit CI/CD, DevOps und Git (nice to have)

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine lösungsorientierte, analytische Denkweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sprachen & Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Vergütung & Perspektive: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie unlimitierte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld

Flexibilität & Kultur: Maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie eine von Vertrauen und flachen Hierarchien geprägte Unternehmenskultur

Zusatzleistungen & Wohlbefinden: Zahlreiche attraktive Extras wie Job-Rad, freie Gerätewahl, über 30 Urlaubstage und ein monatliches Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget

Kontakt

Jens Wörner

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.