Junior Sales Manager (m/w/d) Verpackungsindustrie

Signature Consulting GmbH; Lüneburg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Bonus-Option

Job summary

Ein Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) zur Unterstützung des internationalen Vertriebsteams. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Auslandspartnerschaften, die Analyse von Verkaufskennzahlen zur Optimierung der Vertriebsstrategien sowie die Durchführung von Verkaufsaktivitäten. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Außendienst, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und ist bereit, international zu reisen. Neben einer attraktiven Vergütung werden ein Dienstwagen und 30 Tage Urlaub geboten.

Qualifications

• Mindestens mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Key-Account-Management.
• Branchenerfahrung in der Verpackungs-, Kunststoff- oder Papierindustrie von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Entwicklung und Gewinnung neuer Auslandspartnerschaften.
• Aufbereitung und Nutzung von Verkaufs- und Marktkennzahlen zur Strategieoptimierung.
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten.

Skills

Vertriebsstärke

Kundenorientierung

Erfahrung im Vertriebsaußendienst

Ergebnisorientierung

Empathie

Education

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Job description

Junior Sales Manager (m/w/d) Verpackungsindustrie

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Verpackungslösungen spezialisiert. Sein Produktportfolio umfasst manipulationssichere Taschen, Etiketten und Verpackungen, die primär in der Industrie und im Speziellen bei Bargeldtransporten Anwendung finden. Das Kundenspektrum erstreckt sich von Sicherheit, Logistik, Medizin bis hin zum öffentlichen Sektor. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir exklusiv eine/n internationalen Sales Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind vertriebsstark, kundenorientiert und bringen Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit? Sales ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben es, beim Auf- und Ausbau mitzuwirken und sind zudem auch gerne international unterwegs, um den direkten Kontakt zu pflegen und neue Länder zu entdecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie entwickeln bestehende Auslandspartnerschaften weiter und gewinnen aktiv neue Kunden für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung.
• Sie bereiten relevante Verkaufs- und Marktkennzahlen auf, interpretieren diese und nutzen die Erkenntnisse zur Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategien.
• Sie übernehmen eigenständig die Konzeption, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, um die internationalen Marktziele zu erreichen.
• Sie besuchen Kunden vor Ort, nehmen an internationalen Messen teil und präsentieren die Marke sowie das Produktportfolio überzeugend.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation.
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Key-Account-Management sammeln können und verstehen sich als Vertriebler, der durch kompetente Beratung, Ergebnisorientierung sowie Empathie Menschen begeistert.
• Sie gehen aktiv auf potenzielle Neukunden zu, erkennen frühzeitig deren Anforderungen und setzen darauf abgestimmte Akquisemaßnahmen erfolgreich um.
• Branchenerfahrung in der Verpackungs-, Kunststoff- oder Papierindustrie oder im Handel sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 60 Reisetage pro Jahr).

Vorteile

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen mit Wachstumsambitionen.
• Ein stabiles Arbeitsumfeld in einer internationalen Unternehmensgruppe und einer starken Teamkultur.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen und inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung mit Bonus-Option, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeit.